Александр Сергеевич
29.07.2014, 10:06
Изменение графика работы в городской организации - возможность увеличения смен без доплаты
Читать ответы (2)
Оплачивается ли проезд в отпуск, при рабочем графике сутки через трое, в нерабочие дни после смены.
Нет, не оплачивается, имеете право на получение компенсации за отпуск, не более. Если внутренними актами работодателя установлен размер оплаты проезда, это другое дело. Это не право работодателя, но не обязанность.
- см. ст. 114-115, 121-123 ТК РФ.
Спросить