Могут ли уволить повара без образования, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
6 лет назад меня приняли пом. повара, через год повысили до повара, сейчас такая ситуация, что организация в которой я работаю решила взять на моё место повара с образованием, я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но написала заявление о выходе на работу, могут ли меня уволить занимаемой должности сейчас? И могут ли это сделать когда ребёнку исполница 3 года? (официально трудоустроена)
Здравствуйте, Яна
Если Вы добровольно прервали отпуск по уходу за ребенком, то работодатель вправе уволить Вас.
Чтобы одновременно работать, получать пособие, можно выйти на неполный рабочий день. В этом случае Вы будете находиться в отпуске и по уходу за ребенком и работодатель по своей инициативе не сможет Вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 165 из 47 429 Поиск Регистрация
Междуреченск - онлайн услуги юристов
Сейчас уехала в другой город (далеко) и хочу устроиться на работу на полный рабочий день официально.
В отпуске узнал о возможном увольнении по статье за несоответствие должности - Когда проведут аттестацию и предупредят ли заранее?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск сразу после декретного отпуска?
Что делать, если не принимают обратно на работу после декретного отпуска?
«Запрос о возможности увольнения после окончания декретного отпуска и основании для такого увольнения»
Возможность увольнения и условия получения пособия в период отпуска по уходу за ребенком
Необходимость написать заявление на сокращение после отпуска - как мне поступить?
Летом 2013 года основной работник планирует выход на работу, могут ли меня уволить?
