Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник оставляет дома принудительно, потом сует бумагу за отгул неоплачиваемый, это законно?

23.03.2020, 00:30
• г. Москва

Начальник оставляет дома принудительно, потом сует бумагу за отгул неоплачиваемый, это законно?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Нет. Не законно. Необходимо направить жалобу с доказательствами вашей ситуации.

Спросить

Переписка из чата в которой указано кто выходит на работу а кто нет, считается доказательством принудительного не выхода на работу? И подготовленное заявление со стороны начальника о моем отгуле по семейным обстоятельствам, где от меня только подпись требуется?

Спросить

Сергей, Вы не обязаны подписывать такое заявление. Просто продолжайте работать, от отпуска за свой счет отказывайтесь...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги