На работника поступила докладная. Теперь нужно взять объяснительную? Какова процедура этих действий?
На работника поступила докладная. Теперь нужно взять объяснительную? Какова процедура этих действий?
Анна, краткость сестра таланта. Но не в данном случае. Напишите о ситуации, если хотите получить консультацию. Пока возникает много вопросов.
СпроситьЕсли действие/бездействие работника повлекло за собой грубый дисциплинарный проступок, или существенный ущерб. То на основании докладной возбуждается проверка. В ходе проверки отбираются объяснения от лиц-участников обстоятельств.
Если лицо в отношении которого ведется проверка, отказалось дать объяснение, подписать акт и т.д. то составляется акт отказа от подписи.
Материал проверки завершается заключением по ходу разбирательства. В котором указываются обстоятельства действий, виновность лица, последствия устранения либо мера наказания.
Как то так, происходит...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация