Как правильно поступить, если устроилась на работу неофициально, но просят отработать две недели?

• г. Курск

Устроилась на работу не официально не по договору вообще никак, собралась уходить мне сказали две недели отрабатывать. Нужно ли мне в таком случае если никак не устроена отрабатывать? Или это уже прихоти хозяйки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Так как нет трудового договора, то вы вправе отказаться от отработки.

Но может быть так, что вам не выплатят деньги за отработанное время.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

Надежда
23.03.2020, 21:05

Как правильно уйти с работы, работая неофициально?

Я устроилась на работу, но работаю не официально и не по договору, проще говоря как пришла так и ушла. Но есть одно но, я собралась уходить но начальница мне сказала что мне нужно отработать две недели, так ли то? Или я имею права забрать расчёт без отработки?
Читать ответы (2)
Алина олеговна
14.11.2017, 17:01

Оштрафовали на 2000 рублей за не выход на работу - законно ли это

Нужно ли отрабатывать две недели если устроена не официально, не отработала 1 день из этих двух недель оштрафовали на 2000 рублей за не выход на работу законно ли это?
Читать ответы (4)
Ульяна
07.08.2015, 09:21

Отпуск и единовременные выплаты для работников на неофициальной работе - права и возможности

Если я устроена неофициально, нужно ли мне отрабатывать две недели и как в таком случае получить единовременную выплату денег, какой закон это контролирует?
Читать ответы (1)
Сергей
24.09.2013, 17:28

Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении, работая неофициально?

Я решил уволиться с работы (нашёл другую работу), но мне сказали что нужно отработать две недели, но я устроен не официально (в пенстонный не идут отчисления), но я заполнял когда-то бумажки похожие на трудовой договор. Мошу ли я не отрабатывать эти две недели, ведь я как бы работаю не официально? Спасибо.
Читать ответы (1)
ИЛЬЯ
21.10.2015, 14:23

Работа без официального оформления - есть ли правило об отработке двух недель при расторжении договора?

Устроиоась на работу по договору без официального оформления, мне предложили работу по образованию. Нужно отрабатывать две недели при расторжении договора?
Читать ответы (2)
Илья
22.05.2013, 00:38

Неофициально работаю по истечению испытательного срока - требуется отработка двух недель при увольнении?

Если испытательный срок установлен на 3 месяца, а я работаю уже больше этого срока, но официально не устроен. Нужно ли в этом случае, при увольнении, отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Гость
10.11.2019, 21:40

Как корректно уволиться с работы после 10 дней работы без испытательного срока в торговой сети?

Помогите мне пожалуйста с вопросом. Я устроилась на работу официально в торговую сеть, проработала десять дней, работа не понравилась, мне нужно отрабатывать две недели или нужно предупредить руководство о своём увольнении и на писать заявление. Трудовой договор без испытательного срока.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.02.2012, 02:47

«Как быть, если после заключения договора ГПХ появилась более выгодная работа?»

Устроилась на работу, заключила договор ГПХ. На следующий же день мне предложили другое место на более выгодных условиях. Можно ли мне выступать инициатором расторжения договора гпх? Нужно ли мне, оформленной по такому договору отрабатывать 2 недели? Или такой договор не подразумевает этого?
Читать ответы (1)
Диана
17.07.2020, 23:40

Сложности первой работы в коммерческом банке - как поступить, если тебя ставят на ответственное место без подготовки?

Устроилась на работу в коммерческий банк. Только получила диплом. Отработала 2 дня. Сотрудница уходит в отпуск, меня ставят на её место, без предварительной подготовки. Хочу уволиться. Договор уже подписала. Нужно ли мне отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Мария
26.03.2016, 16:13

Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации

Я работаю в бюджетной организации согласно трудовому договору. Если я нашла себе другую работу, может ли мой настоящий работодатель при моем увольнении по собственному желанию разрешить мне не отрабатывать последующие две недели, так как мне нужно срочно уходить на новую работу (если другой работодатель не соглашается ждать меня две недели, а хочет, чтобы я приступила к работе незамедлительно)? Можно ли мне при увольнении в таком случае написать еще одно заявление на предоставлении отпуска без денежного содержания сроком на две недели, чтобы незамедлительно уйти с этой работы?
Читать ответы (1)