Менеджер по продажам не получила деньги при увольнении - как разрешить ситуацию?

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?

Уволилась по собственному желанию Последний рабочий день был 17 февраля. По сей день не получила ни зарплаты ни трудовой. Не могу устроиться на работу. Сказали все выдадут 10 марта. Хочется проучить работодателя. Я могу сейчас подать в суд чтобы насчитали зарплату по момент выдачи трудовой? И что делать если я подам, а 10 марта мне позвонят и скажут приходить за трудовой и зарплатой? Предыдущий работник при получении трудовой ничего не подписывал. Как потом доказать что они задержали трудовую книжку?

Написала заявление по собственному без отработки. Как мне теперь действовать дальше? Трудовая на руках без записи, ревизию не делали. Трудовой договор вроде как не подписывала. Что ждать от этой ситуации? Может ли она после ревизии (когда она ее сделает) что то требовать с меня? Ведь уже двенадцать дней они работают без меня. Она сказала ревизия будет когда найдет замену. Может ли хозяйка повесить на меня недостачу если такое случится? Заранее огромное спасибо за ответ!

Находясь в отпуске уволилась, заявление написала 10.12.18 отработка по 24/12/18, сегодня 21.12 узнала что делают ревизию, меня не оповестили что будет ревизия. А последняя ревизия была 28/11/18 т.е.я отработала после последней ревизии 10 дней. Что делать если будет не достача?

Принудили написать расписку, по которой фактически денег я не получала... пока была в отпуске с последующим увольнением... провели ревизию без моего присутствия... разделили недосдачу на всех... а так как я была уже уволена по собственному желанию, сказали что не отдадут трудовую без расписки... как быть... срок подходит...

30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?

Как поступить в такой ситуации. Устроилась на работу в магазин к индивидуальному предпринимателю, трудовой договор со мной никто не заключал, ревизия также не делалась, попросили трудовую книжку, а я уволилась в середине ноября. Теперь мою трудовую мне не отдают, а ревизию собираются делать только в конце января, когда там работают другие люди. Говорят расчет и трудовая будет после ревизии. Как поступить в такой ситуации?

Можно ли признать ревизию незаконной. Я работала продавцов и была на больничном, меня вызвали на ревизию, предоставили предварительный остаток, просроченный товар не учли сказали кушай сама, а так же после ревизии обнаружили неучтённый товар, а сейчас хотят чтобы я подписала акт хотя я уже уволена и трудовая у меня на руках с отметкой по собственному желанию. Могут ли они меня заставить признать эту ревизию.

Я работала в магазине и уволилась по собственному желанию 22 мая, ревизии не было так уволили. Могут после увольнения предьявить недостачу, если попозже сделают ревизию. Я уже уволена?