Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В положении на больничном по беременности - могу ли я расчитывать на отпуск по уходу за ребенком?

24.03.2020, 07:22
• г. Томск

Я мама троих детей, нахожусь на больничном по беременности и родам 140 дней до 2 апреля. Работаю на гос. предприятии, по договорус 2013 г и с нами постоянно заключают и расторгают договора, в котором указанно на определееный срок, на время выполнения работ. Данный договор окончен, в связи с выполненной работой в октябре 2019, но т.к. я находилась в положении со мной его не расторгли по моему заявлению 261 ст.ТКРФ, заключили доп соглашение до 1 апреля 2020 г. Могу ли я на что то расчитывать, а именно на отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет, если напишу заявление работадателю, или они просто меня вправе уволить и нет никаких шансов?

Читать ответы (3)
Больничный по беременности и родам 140 дней
Больничный по беременности и родам дней
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Они могут уволить. Если уводят, значит пособие будете получать в соц. защите как беззаботная. Если договор продлят (это на усмотрение работодателя), то сможете у них получать пособие.

Спросить

А как же гарантии женщине с детьми до 3 лет, ст 261 и увольняют они меня тоже по 261 ст по окончании беременности и родам.

Спросить

И в чем вопрос? Если в ст. 261 ТК РФ Вы уже сами прочли, что Вас могут уволить по окончанию беременности, т.к.трудовой договор срочный? Вас уводят ещё до отпуска по уходу за ребёнком, так что гарантии тем, кто в нём находится, на Вас не будут распространяться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги