Могу ли отозвать заявление на увольнение, если в период 14 дней "отработки" брала отпуск за свой счет (три дня)?

• г. Омск

Могу ли отозвать заявление на увольнение, если в середине периода 14 дней "отработки" брала отпуск за свой счет (три дня)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете оказывать, однако если в этот период работодатель уже нашел замену на ваше место, то вы не можете остаться на данной на работе.

Спросить

Глафира. Вы можете это сделать. Но необходимо иметь в виду следующее положение ст. 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ):

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора

Никаких других условий для отзыва заявления об увольнении законом не предусмотрено.

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов