Могу ли я потребовать чек об оплате обучения у учреждения где оно оплачивалось?

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Возможность уволиться из государственного учреждения при заключении договора на целевое обучение в магистратуре

Я являюсь сотрудником в гос учреждении уже 2 а года, весной 2015 мной был заключен договор на целевое обучение в магистратуре. Оплату производит не учреждение, а мин культуры. В типовом договоре не указаны условия отработки мной на предприятии после окончания обучения какого либо срока. Могу ли я уволиться из учреждения и сохранить возможность доучиться в магистратуре?

Читать ответы (1)

Ограничение оплаты обучения в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования из Материнского капитала

Оплата за обучение ребёнка в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования (Детская музыкальная школа) из средств Материнского капитала. Отказ местного отделения Пенсионного Фонда в этой оплате в связи с якобы отсутствием у данного образовательного учреждения Государственной аккредитации. В соответствии с п.1 статьи 33.2 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) Об образовании образовательное учреждение дополнительного образования детей (Детская музыкальная школа) не подлежит Государственной аккредитации. Прошу пояснить, почему мне отказано в оплате из средств Материнского капитала обучения ребёнка в музыкальной школе.

Читать ответы (1)

Каков основной документ для налоговых вычетов - договор или кассовый чек?

ВУЗ повысил оплату за обучение на уровень инфляции, но отказывается заключать дополнительное соглашение, мотивируя это тем, что оплата за учебу не повысилась. Вопросы: 1) имеет ли право ВУЗ отказать в заключение дополнительного соглашения; 2) что является основным при налоговых вычетах - договор, где прописана сумма оплаты за обучение или кассовый чек за оплату обучения (суммы будут разные).

Читать ответы (2)

Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования

ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?

Читать ответы (1)

Нормативные материалы по расчету отпускных для преподавателей вуза и правильность оплаты отпускных при работе с

Я штатный преподаватель вуза. Годовая нагрузка 1300 часов. 1200 часов оплачивалось по установленной ставке, а оставшиеся 100 часов оплачивались по почасовой оплате. При расчете отпускных оплата за 100 часов не учитывались при оплате отпускных. Правильно это или нет и где найти нормативный материал по расчету отпускных для преподапвателей вуза?

Читать ответы (1)

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.

Читать ответы (1)

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?

Читать ответы (2)

Возможный конфликт интересов и вопросы ответственности после ухода с должности директора казенного учреждения

Я была директором казенного учреждения Центр обслуживания учреждений культуры" и в 5 учреждениях главным бухгалтером, где своим приказом возложила обязанности на себя согласно закона о бухгалтерском учете который был до 2013 года. Где доплата производилась согласно экономии по моему учреждению, моим же приказом. Также в моем учреждении работала дочь, экономистом. Может ли быть здесь конфликт интересов? И могут меня сейчас привлечь к ответственности, сейчас я не работаю директором, а осталась на должности главного бухгалтера а дочь уволилась?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59