Иван
16.02.2014, 20:08
Могут ли трудовые отношения возникать на основании конкурса? Каков порядок приема работников по конкурсу?
Читать ответы (1)
Гражданин Иванкин по направлению городского центра занятости населения пришел в отдел кадров ОАО «Северный венец» трудоустраиваться на должность мастера. После собеседования с начальником отдела кадров Иванкин через несколько дней получил отказ на основании того, что в ОАО на эту должность предусмотрен конкурсный набор, а он этот конкурс не прошел.
Допустимо ли регулирование трудовых отношений в локальных нормативных актах организации? Вправе ли ОАО устанавливать основания и порядок приема на работу по конкурсу?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
