Наталья
25.04.2014, 21:21
Возможно ли требовать присутствия работника на рабочем месте без работы при оплате 2/3 от заработка?
Читать ответы (1)
Можно ли находясь в вынужденном простое по вине работодателя, устроится на другую работу к другому работодателю внешним совместителем?
Во время простоя работодатель разрешил не находится на рабочем месте. Основная работа водитель автобуса международника, совмещение водитель грузового авто международник.