Я работаю в медицинской организации частной, администратором, нас не хотят отправлять на карантин, ссылаясь, что мы мед. учреждение, законно ли это, могу ли я отказаться от работы на время карантина, как это сделать.

Здравствуйте Наталья. Указ Президента РФ от 25 марта 2020 года не разделяет частные и государственные медучреждения. Следовательно ваше медучреждение так же продолжает работать.

Администратор частной медицинской организации не отправляют на карантин

Допустимо ли нарушать карантин и какие последствия ждут за это работника образовательного учреждения?

Наш директор сказал нам, что будем "потихоньку ходить на работу". Это образовательное учреждение. Я отказываюсь ссылаясь на запрет. У меня работа взята на дом. Допустимо ли нарушать карантин? Какое последует наказание за нарушение карантина?

Читать ответы (11)

Как посетителю детского учреждения поступить при предписании медицинского работника пройти флюорографию в условиях карантина?

Мед. работник посылает пройти флюорографию, работа в дет. учреждении, у нас карантин, никто не работает!-я не хочу посещать флюор. В условиях карантина!-она сказала, что напишет докладную-как быть?

Читать ответы (2)

Вопрос - Могу ли я привести ребенка в группу после карантина по ветрянке, если предоставлю письменное согласие?

В нашей группе объявлен карантин по ветрянке, могу ли я привести ребенка после длительного отсутствия, если дам письменное согласие на то что предупреждена о карантине и согласна привести ребенка во время карантина?

Читать ответы (1)

Получение больничного листа по карантину в частном детском саду г. Балашиха - процедура и требования

Здравствуйте. В частном детском саду г. Балашиха объявлен карантин в нашей группе. Копию приказа о карантине с подписью предоставят. Реально ли получить больничный лист по карантину и что для этого требуется.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате зарплаты во время карантина - законное ли это действие?

Работаю частной организации, зарплата белая. Все сотрудники отправлены на карантин. Отказывают в зароботной плате даже за март. Говорят после карантина. На сколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность удержания 2/3 тарифного оклада

Скажите, пожалуйста, как оплачивается рабочее время во время карантина в детском саду? Я работаю воспитателем, садик закрыли на карантин, мы ходим на работу, отрабатываем все рабочее время (метод. Работа, оформление и т.д), но нам оплачивают 2/3 тарифного оклада за этот период карантина. Прав ли наш работодатель?

Читать ответы (1)

Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность уменьшения заработной платы

Скажите, пожалуйста, как оплачивается рабочее время во время карантина в детском саду? Я работаю воспитателем, садик закрыли на карантин, мы ходим на работу, отрабатываем все рабочее время (метод. Работа, оформление и т.д), но нам оплачивают 2/3 зарплаты за этот период карантина. Прав ли наш работодатель?

Читать ответы (2)

Администратор частной медицинской организации не отправляют на карантин - можем ли мы отказаться от работы?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Допустимо ли нарушать карантин и какие последствия ждут за это работника образовательного учреждения?

Как посетителю детского учреждения поступить при предписании медицинского работника пройти флюорографию в условиях карантина?

Вопрос - Могу ли я привести ребенка в группу после карантина по ветрянке, если предоставлю письменное согласие?

Получение больничного листа по карантину в частном детском саду г. Балашиха - процедура и требования

Отказ в выплате зарплаты во время карантина - законное ли это действие?

Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность удержания 2/3 тарифного оклада

Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность уменьшения заработной платы

Штраф во время карантина - почему я получил его, работая медицинским работником с рабочим пропуском?

Оплата за время карантина по covid в государственном медучреждении - правомочность 3/4 оплаты.

Охранник из Алросы о работе во время карантина и несогласии с графиком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59