Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как будет оплачиваться отпуск в условиях карантина по указу президента?

26.03.2020, 10:01
• г. Самара

С 27 марта иду в очередной отпуск на 2 недели. И в нашем учреждении, согласно указу президента, введен карантин с сохранением заработанной платы. Продлят ли мне отпуск и как оплатят. Работаю в дс. Спасибо.

Читать ответы (1)
Очередной отпуск Отпуск на неделю
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, предоставленный отпуск не может быть продлен на количество дней карантина, поскольку объявленные выходные дни в связи карантином не являются нерабочими праздничными днями.

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Читать далее (2 ответов)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
27.03.2020, 12:00

Нарушение указа Президента - работодатель не отправляет сотрудников на карантин и сокращает оплату труда

У меня два вопроса: 1. Работаю в организации частной, директор нас не отправляет на карантин, хотя указ Президента был соответствующий, вопрос-имеет ли право работодатель нарушать указ Президента. Организация занимается газофикацией Московской области. 2. Вопрос втторой-если и отпустит на карантин, но с голым окладом, хотя опять же по указу Президента, население уходит на карантин с сохранением зароботной платы. Не с частью, а с сохранением. Как доказать, что работодатель не имеет права сокращать оплату труда?
Читать ответы (3)
Вика
25.03.2020, 20:21

Работаю на госпредприятии во время отпуска - продлят ли его с сохранением зарплаты?

Я в отпуске работаю на госпредприятии. Следуюющую неделю объявили... что сидим дома с сохранением заработной платы. Продлят мне отпуск или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Николаевна
20.05.2021, 09:19

Как начислить заработную плату сотруднику после отпуска - проблема в учреждении здравоохранения

Сотрудник учреждения здравоохранения с 01 по 10 мая 2021 г. находился в очередном отпуске. Несмотря на указ президента, в учреждении не был издан приказ о нерабочих днях. Как начислить заработную плату сотруднику (пятидневная раб. неделя на окладе) вышедшему из отпуска!
Читать ответы (3)
Олег
04.04.2020, 01:42

Работающий пенсионер получил предложение администрации - отпуск или сохранение зарплаты в карантине

Я-работающий пенсионер. Работаю рабочим по зданию в муниципальной врачебной амбулатории. С 6 апреля мне администрация предложила уйти на карантин до 30 апреля. И предложила два варианта. Первый: внеочередной отпуск. Второй: быть в карантине с сохранением 2/3 оклада. Правильны ли эти предложения. Как я понял, Президент высказался за сохранение зарплат, особенно в бюджетной сфере на время вынужденного карантина.
Читать ответы (1)
Сергей
16.10.2019, 17:44

Повышение зарплаты до 200% - Можно ли обратиться в суд, если работодатель не выполняет указ Президента РФ?

Согласно указа Президента РФ в 2012 году должно быть повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Работодатель в нашем бюджетном государственном предприятии не соблюдает эти указы. Можно ли через суд истребовать доплаты (разницу которую не доплачивали) до соответствующего уровня и начисления в дальнейшем зарплаты согласно указу Президента.
Читать ответы (7)
Света
28.03.2020, 09:22

Как получить больничный и сохранить зарплату во время карантина? Опыт сотрудника ОАО Глория Джинс

Я работаю в ОАО,, Глория Джинс,,. В связи с карантином нас закрыли на неделю. Путин дал приказ недельный карантин с сохранением заработанной платы. Нам сказали либо мы сидим,, бесплатно,, дома, либо идём за больничный. Только на каком основании мне дадут больничный? А как же сохранение зарплаты приказанная президентом?
Читать ответы (1)
Мария
11.05.2021, 03:01

Бухгалтерия воинской части отказывается оплачивать нерабочие дни для гражданского персонала в связи с празднованием 1 мая

Бухгалтерия воинской части отказывается оплачивать нерабочие дни для гражданского персонала, но согласно указу президента от 23.04.2021 Номер 242; говорится, что включительно с 4 по 7 мая нерабочие дни остаются с сохранением заработанной платы, что делать?
Читать ответы (2)