Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление и оплата работы на предприятии в период с 30 марта по 5 апреля, несмотря на обстановку с COVID-19.

26.03.2020, 10:15
• г. Томск

Если администрация говорит, что работа с 30 марта по 5 апреля в нашем предприятии не останавливается и мы будем работать, как она должна быть оформлена по приказу и как оплачиваться?

Читать ответы (1)
Будет работать
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никакого приказа не будет, а оплату произведут в обычном режиме.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
27.03.2020, 01:19

Как оплачивается труд в выходные дни с 28 марта по 5 апреля для работников, вынужденных работать?

Неделя с 28 марта по 5 апреля - выходные дни. Как же будет оплачиваться труд тем, кто вынужден работать, либо работать по приказу работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга Ивановна
17.10.2013, 19:20

Я работаю уборщицей на предприятии могу ли я быть оформлена на временную работу гардеробщицей и как будет это оплачиваться?

Я работаю уборщицей на предприятии могу ли я быть оформлена на временную работу гардеробщицей и как будет это оплачиваться?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 17:32

Как оплатить зарплату повару в детском саду, работающем в штатном режиме с 28 марта по 5 апреля в двойном размере?

Я работаю поваром в детском саду, наш сад будет работать в штатном режиме с 28 марта по 5 апреля, как должна оплачиваться моя зарплата, в двойном размере? Если я буду работать на этот период?
Читать ответы (1)
Анатолий
14.04.2020, 00:27

Как оплачиваются дни отпуска в условиях президентской карантина на предприятии - мой опыт

На предприятии где я работаю установлена система оплаты которая состоит из оклада и премиальной части. В марте месяце я находился в отпуске который заканчивался 30 числа (я должен был выйти на работу 30 марта) Так как неделя с 30 марта была обьявлена президентом не рабочей с сохранением заработной платы, то на работу я вышел по окончании карантина на нашем предприятии 13 апреля. В расчетном листе за март стоит сумма 0 рублей. Мне было обьяснено это тем что так как я не работал в марте не одного дня поэтому ничего и не получил. Должны ли были мне оплатить эти два дня (30 и 31 марта)? И каким образом они должны были быть оплачены? Спасибо.
Читать ответы (10)
Елена леонидовна
27.03.2020, 09:11

Нарушение карантина на предприятии АО Павловскнеруд в Воронежской области - куда можно обратиться?

У нас на предприятии выдали приказ, что мы должны работать с 28 апреля по 5 марта. По моему это прямое нарушение карантина. Предприятие наше АО Павловскнеруд г Павловск Воронежская область. Добывает гранит и не относится к непрерывным производствам. Куда можно обратится по данному вопросу.
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2015, 16:09

Важность безперебойности стажа при переводе сотрудника на другое предприятие

В течении какого времени должен быть оформлен сотрудник с одного предприятия на другое чтоб стаж считался непрерывным? Ситуация одно предприятие закрывается другое открывается, работа не останавливается.
Читать ответы (1)
Максим
01.03.2015, 12:36

Отсутствие доплаты за работу стропальщиком - как должна оплачиваться данная работа при наличии другой основной профессии?

Я работаю электромонтером на промышленном предприятии, еще приходиться иногда работать стропальщиком, такая у нас специфика работы, но доплату за стропальщика я не получаю ни копейки. Вопрос такой-КАК ДОЛЖНА ОПЛАЧИВАТЬСЯ РАБОТА СТРОПАЛЬЩИКА ЕСЛИ ОНА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ МОЕЙ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИЕЙ?
Читать ответы (1)
Александр
17.04.2015, 08:30

Изменение условий работы

С 2004 по 2009 год я работал э/монтёром на одном предприятии, по трудовой книжке. Устраивался без работы на высоте. В конце 2009 г. по предприятию (по моей спец-ти) ввели высоту. Так как медиками мне не рекомендована работа на высоте, администрация предпр-я предложили мне уволиться и выполнять прежнюю работу по договору подряда (договора заключались ежемесячно). Так я работал до 2015 г. В марте с.г.по предприятию сняли высоту. И с 1 апреля я опять оформлен по трудовой.
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
07.02.2016, 11:45

Оплата работы учителя на другом классе во время карантина - дополнительный объем труда или нет?

Я работаю учителем начальных классов. Мой класс закрыт на карантин. Я работаю с детьми своего класса дистанционно. Администрация говорит, что я буду работать ещё на другом классе, где заболел учитель. Как должна оплачиваться эта работа: как дополнительный объём труда или нет.
Читать ответы (1)