Как сотрудники узнают, по какому основанию будут отдыхать в конце марта - начале апреля?
Сегодня пришла в свой отдел кадров и спросила, по какому основанию мы прекращаем работать. Мне ответили, что данный воарос остается пока открытым. На основании чего сотрудники будут отдыхать с 28 марта по 5 апреля? Т.е. это установленные правительством дни (как государственные праздники) или что-то другое? Спасибо.
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206
СпроситьУказ об объявлении в России нерабочих дней
2020-03-25 19:00:00
Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».
Текст Указа:
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
СпроситьЗдравствуйте.
На основании Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней":
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Обратите внимание, может ваша организация относится к одной из перечисленных в пункте 2 Указа, тогда он не применяется:
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:Спроситьа) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Да все на карантине, с 23 го числа, но людей вынудили написать заявление о переносе летнего оплачиваемого отпуска. Я отказалась его переносить, и вот сижу одна в подразделении. Размышляю, точно ли я имею основания не выходить с понедельника на работу. В отделе кадров сказали что пока не знают по каким основаниям будут отпускать людей. Сегодня 26 число, а Указ от 25 марта. Почему тогда кадровики не сослались на него, это тоже непонятно. Спасибо.
СпроситьЭто вопрос к кадровикам, это правоприменения, это вопрос только к работодателю! Сейчас фактически у всей страны вопросы - кто на кого распространяется Указ и как быть! Задавать вопросы работодателю, и если незаконно жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Ко мне в квартиру пришли сотрудники полиции и попросили у меня взять слюну на анализ ДНК, я спросила на каком основании они это делают мне ни чего не ответили, я попросила документ на основании чего у меня хотят взять анализ мне документов не предоставили сказали что вызовут повесткой. Что мне делать?
Надежда, общение с правоохранительными органами желательно вести только в присутствии адвоката. Очевидно, что у сотрудников полиции имеются серьезные основания для общения с Вами.
СпроситьСитуация следующая. Меня вчера остановили сотрудники ппс и попросили предьявить паспорт я спросл причину они ответили банально... проверка документов, я ответил что просто так они не могут у меня требовать паспорт и что для проверки у них должны быть установленые законом основания. Они мне ответили что у них походит операция анаконда я в свою очередь спросил что это за операця кем она подписана и с какого по какое число она проходит, после чего сотрудник патруля в хамской форме ответил мне что он не обязан мне отвечать на этот вопрос и все коментарии по этому поводу я могу получить в рай отделе... скажити правомерны ли были в данном случае действия сотрудника полиции? Или же всетаки он должен был ответить на поставленвй мною вопрос?
Добрый день! На ваш вопрос сотрудник полиции должен был ответить, почитайте регламент №185, вы вправе обжаловать такие действия сотрудников ППС и предъявить им моральный вред.
Спросить
Для того, чтобы сотрудники полиции имели право на безосновательную проверку документов, такая операция должна быть принята в форме федерального закона, одобрена Советом федерации и подписана Президентом России
Всё остальное-это их сплошные фантазии, требуйте предъявления удостоверений в соответствии с ФЗ "О полиции", записывайте данные, звоните по 02 для заявление о том, что к вам пристают неизвестные лица, одетые в форму сотрудников полиции.
СпроситьСегодня сотрудник ГИБДД остановил моего мужа. Выяснилось что у мужа есть неоплаченный штраф в размере 500 рублей. Сотрудник ГИБДД предложил отвезти меня и нашего сына домой и приехать в отдел ГИБДД для составления протокола по статье 20.25,в котором были указаны место и время суда - 13 марта. После составления этого протокола он (инспектор) попросил мужа доехать до отдела полиции, не объясняя для чего. В отделе мужа задержали. На мой вопрос на каких основания, ответили: На основании статьи 20.25 задержан до суда, который будет 12 марта
прав ли инспектор ГИБДД и сотрудники полиции? Могли ли они задерживать мужа?
Я обратился в отдел кадров организации, где работал, попросив своё личное дело. Сотрудник отдела кадров отказал мне, мотивируя свой отказ тем, что я и так обладаю всей информацией. Правомерен ли отказ сотрудника отдела кадров?
Павел, отказ сотрудника отдела кадров неправомерен. Так как с личным делом вас должны знакомить ежегодно, для этого даже имеется листок ознакомления с личным делом.
СпроситьЯ был в марте на больничном, 27 марта я отдал больничный начальнику отряда. Отдел кадров находится в другом городе, 12 апреля я уволился меня полностью расчитали но не оплатили больничный. Сейчас 26 апреля досих пор не оплатили, как надовить на Отдел Кадров?
Оплатить больничный обязаны. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. А также в суд. ст.392 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Срок обращения в суд для возмещения задолженности по оплате пособия один год. Статья 392 ТК РФ. Не пропустите. Пока можете пожаловаться в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Это можно сделать через интернет.
СпроситьНа основании каких законодательных актов отдел кадров московского ВУЗа регулирно требует с преподавателей справки об отсутствии судимости. Или подобный запрос должны делать сами сотрудники отдела кадров? Спасибо.
Сегодня стояли с подругой возле метро щелковской курили подошел молодой человек без формы но с удостоверением и с какими-то документами спросил есть ли нам 24 я ответила мне 21 подруге 25 он по просил снилс подруга дола ц меня не чего ге спрашивал спросила на каком основании нам ответили ща курение.
Работаю на свиноводческом комплексе, потому рассчитывать на отдых в праздничные дни не приходится, по понятным причинам. Сейчас надвигаются новогодние праздники. Спросил в отделе кадров, как эти дни будут оплачиваться, а ответ получил - только 1 и 7 января оплата в двойном размере, а остальные дни, как обычно. Причем, это так они платят все праздники, даже переработки в двойне не оплачивают. Вопрос: имеют ли на это право, и как на самом деле мне должны будут оплатить рабочие дни в новогодние праздники? Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер.
В январе достаточно много нерабочих общероссийских праздничных дней – это 1,2,3,4,5,6,7,8 число (статья №112 ТК РФ). Согласно производственного календаря на 2019 год 1,2,3,4,7,8 это праздничные дни, а 5,6 это выходные. Если один или несколько дней выпали на воскресенье, новогодние каникулы значительно удлиняются. Независимо от этого заработная плата должна быть начислена и выплачена в полном объеме. Если в указанные дни сотрудники были привлечены к работе по производственной необходимости или в связи с непрерывным производственным процессом, оплата производится в двойном размере.
СпроситьЯ пришла в УФМС и хотела узнать может ли мой гражданский муж получить квоту мне в очень хамской форме ответили нет, тогда я спросила на основании чего он может получить РВП мне ответили в той же грубой форме отвечтила, что только на основании брака, после этого развернулись и ушли.
Правильно Вам ответили- на основании брака.
Есть еще много вариантов для абхазии, но я не знаю Вашего гражданского мужа, поэтому переписывать сюда закон весь не вижу смысла.
БОлее подробно изложите - тогда отвечу.
Когда приехал родился,, родственники и так далее.
СпроситьКаким образом исчисляется срок (14 дней), установленный для возврата товара надлежащего качества. Это 14 календарных дней или в срок не входят выходные дни, государственные праздники? Если я по болезни пропустила данный срок, будет ли он восстановлен?
Спасибо.
Согласно статье 191 Гражданского кодекса (ГК РФ), течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Согласно статье 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Согласно второму абзацу п. 1 статьи 194 ГК РФ, если действие должно быть совершено в организации, то срок истекает в тот час, когда в этой организации по установленным правилам прекращаются соответствующие операции.
Иного, включая болезнь, не дано.
Спросить
