Может ли начальник отдела требовать продолжения работы у подчиненного после своего ухода?

• г. Ростов-на-Дону

Работаю водителям, вожу заведующего. Мой начальник отдела будет работать после 28 марта и мне нужно будет тоже-сказал он. В праве говорить такое?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Формально, с субботы до конца следующей недели официально объявлено о выходных днях. Поэтому с вас потребуется официальное (письменное) согласие на работу в эти дни, и, соответственно, должно быть оплачено.

С уважением.

Спросить

Только с письменного согласия работника возможен выход на работу, принуждать никто не может.

- см. ст. 113 ТК РФ.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Кристина
27.06.2011, 08:40

Зам начальника вуза

Я работаю в ВУЗе в должности зам. начальника отдела. Начальник отдела мой отец. Можем ли мы работать в таком случае вместе 7
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2012, 13:49

Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.
Читать ответы (1)
Елена Андреевна
03.03.2021, 09:43

Какие права имеет начальник отдела при объединении предприятий - можно ли его понизить в должности без согласия?

Такой вопрос. Работаю в госучреждении, наше учреждение присоединяется к другому (реструктуризация). Работаю на должности начальника отдела, после присоединения моего отдела существовать не будет, а значит и должности моей не будет. Другие должности начальника отдела все заняты. Предложили должность ниже (экономист). Имеет ли право начальник понижать в должности при объединении предприятия без моего согласия?
Читать ответы (3)
Николай
18.03.2019, 18:37

Вопрос - Право на доплату к окладу, если работаю на предприятии водителем автомобиля

Работаю на предприятии водителем автомобиля (ещё имеются права водителя погрузчика, тракториста) так вот начальник говорит что это одно и тоже. Имею я право на доплату к окладу если оформлен как водитель автомобиля?
Читать ответы (1)
Ляйсан
14.01.2012, 11:02

Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.
Читать ответы (3)
Анатолий
13.02.2022, 15:53

Почему начальник ОМВД мешает переводу полицейского в следственный отдел?

Работаю полицейским водителем, есть высшее образование, закончил университет МВД. Хочу перевестить в следствие, начальник СО тоже не против моей кандидатуры. Начальник ОМВД не подписывает мой рапорт, объясняя тем что некомплект водителей и предлагает чтобы я кого нибудь перевел из другого отдела на мою должность. Имеет ли право руководитель не предоставлять мне должность?
Читать ответы (1)
Ольга
02.04.2016, 07:44

Сложная ситуация на работе - конфликт в отделе учета и угроза сокращения сотрудников

Работаю в органах местного самоуправления. Чуть больше года назад было принято решение о сокращении двух ставок в отделе учёта, заместителя руководителя-начальника отдела учёта и главного специалиста отдела учёта и вводе ставки начальника отдела учёта. После сокращения буквально месяц назад в этот же отдел ввели ещё одну ставку. Две недели назад руководитель вызвал меня-начальника другого отдела и сказал, что передает часть функций отдела учёта в наш отдел. Я сказала, что это незаконно. Что это расширение. Сферы обслуживания. А руководитель показал свое безразличие по данному поводу, ещё и нажаловался вышестоящему руководству. Вышестоящий руководитель вызвал меня и сказал, чтоб я безоговорочно выполняла все то, что говорит мой непосредственный руководитель. И сказал о том, что я могу обжаловать их решение в судебном порядке, но дальше они со мной работать не будут. Как мне быть в данной ситуации? Как добиться справедливой? В настоящее время они уже подготовили документы, в ближайшее время будут предупреждать о сокращении нас.
Читать ответы (2)
Николай
06.10.2009, 11:53

Что делать, если отсутствует акт приема-передачи материальных средств при сдаче отдела после 5 лет?

Я военнослужащий начальник отдела! Меня заставили принять отдел без подписания АКТА приёма-передачи материальных средств. После приёма дел и должности прошло более 5 лет. Сейчас мне нужно сдавать отдел другому начальнику! Придётся ли мне платить за возможную недостачу в отделе после работы комиссии? Акта приёма-передачи не существует!
Читать ответы (1)
Ольга Всеволодовна
17.09.2014, 12:51

Возможно ли, чтобы начальник отдела работал в качестве заместителя главного инженера проекта в своей же сфере?

Может ли начальник отдела работать по совметительству заместителем главного инженера проекта в своем отделе. Главный инженер проекта подчиняется начальнику отдела.
Читать ответы (1)
Павел
19.11.2015, 21:23

Правомерность продления командировки и записи дополнительного числа в путевом листе - анализ ситуации водителя в командировке

Если я нахожусь в командировке с понедельника по пятницу, но начальник у которого я в распорижении продливает ещё до понедельника но на нашем предприятии работать в выходные запрещено, я работаю водителем, путевой лист заканчивается тоже в пятницу. После звонка начальнику гаража он сказал дописать число своей рукой. На сколько правомерные такие действия?
Читать ответы (2)