После объявления нашим президентом не рабочей недели, работодатель решил всех работников отправить на неделю в трудовой отпуск, заставил всех написать заявление на предоставление 1 недели отпуска. Законно ли это?

Действия работодателя не законны.

Работодатель отправил работников на неделю в отпуск после объявления президента о не рабочей недели

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?

Читать ответы (1)

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос - Можно ли написать заявление на увольнение после ежегодного оплачиваемого отпуска без отработки 2 недель?

Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск с 10 числа. Могу ли я завтра-послезавтра написать заявление на увольнение и не отрабатывать после отпуска 2 недели? Работодатель заставлял отрабатывать работников вместо отпуска или же не идти в отпуск и отрабатывать 2 недели. Это законнно?

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?

Читать ответы (1)

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.

Читать ответы (1)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?

Нахожусь в отпуске уже неделю и решил уволиться, Отпуск 28 дней, Если я напишу сейчас заявление на увольнение, за 3 недели до окончания отпуска, придется мне отрабатывать 2 недели или нет?

Читать ответы (1)

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?

Читать ответы (4)

Может ли работодатель отправить на отпуск во время нерабочей недели, объявленной президентом?

Законно ли будет, если меня работадатель отправит в отпуск во время не рабочей недели объявленной президентом с 30 марта по 3 апреля.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?

Работодатель отказал в учебном отпуске, объясняя это тем, что в организации это не практикуется. Сессия уже идет, но справка-вызов готова будет только на след. Неделе. Как сейчас поступить? Написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки-вызова переписать на учебный отпуск и вместе со справкой отправить работодателю? Сессия длится 3 недели. Работодатель заставляет брать 2 недели очередного отпуска и 1 неделю за свой счет. Боюсь, что сейчас начнут меня терроризировать и вообще никак не оформят отпуск, а поставят прогулы и уволят не дай бог по статье. Могу ли я сейчас пока написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки переписать его и направить работодателю? Отказ в учебном отпуске будет в любом случае... В трудовую инспекцию поеду сегодня. Как сейчас, до момента получения справки, себя вести, как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Работодатель отправил работников на неделю в отпуск после объявления президента о не рабочей недели - нарушение закона?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Вопрос - Можно ли написать заявление на увольнение после ежегодного оплачиваемого отпуска без отработки 2 недель?

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Может ли работодатель отправить на отпуск во время нерабочей недели, объявленной президентом?

Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59