Работаем на заводе и нас заставляют выходить на работу в не рабочую неделю.

• г. Уфа

Работаем на заводе и нас заставляют выходить на работу в не рабочую неделю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну а в чем проблема не выйдите вас могут уволить почитайте указ президента.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Ирина
24.09.2009, 01:13

Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?

Мой муж работает на заводе. Оплата труда сдельно-премиальная. На данный момент график работы четырёхдневная рабочая неделя. Руководство завода планирует изменить график работы на пятидневную рабочую неделю. Объём работы не изменится, а может быть и уменьшится. Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Читать ответы (1)
Сергей
01.04.2020, 14:08

Руководство дорожной организации заставляет работников выходить на работу в нерабочую неделю - нарушение закона?

Я работаю на асфальтном заводе в дорожной организации, руководство заставляет выходить на работу, хотя сейчас идет нерабочая неделя. Законны ли его требования.
Читать ответы (1)
Алелеков сергей иванович
26.11.2015, 18:55

Законность вынужденной работы сверхурочно для медсестры в субботу?

Я работаю медсестрой пятидневную рабочую неделю. В связи с болезнью ночной медсестры меня заставляют выходить на работу каждую субботу еще на сутки. Правомочно ли это. Если нет то как мне поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
06.04.2016, 07:15

Завод, где работаю, стоит уже год - зарплата 5 в месяц. Угрожает увольнение при пропуске рабочих дней?

Завод на котором я работаю стоит уже больше года, зарплата 5 в месяц. На работу заставляют выходить 5 дней в неделю. Если я не выйду на работу, меня уволят?
Читать ответы (3)
Светлана
15.03.2016, 18:27

Нарушение прав работников на заводе - скрытая безработица и непоследовательные действия администрации

Работаю на заводе (ОАО). численность 1000 чел. с нового года резко упало производство, заказов у завода нет. администрация завода рабочим ничего не обьясняет, не вводит сокращенную рабочую неделю, не отрпавляет в административный, не сокращает, а ежедневно выводит народ на работу, платит при этом МРОТ. занятость рабочих составляет 5-10 % рабочего времени. По сути, на заводе скрытая безработица. Правомерны ли в данной ситуации действия руководителей завода?
Читать ответы (1)
Роман
04.06.2019, 19:26

Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?

Как уволиться без отработки в две недели? Меня приглашают на другую работу, выходить на новой работе уже через неделю. На заводе проработал уже 1.5 года и хочу уйти. Могу ли я уйти без отработки?
Читать ответы (2)
Алексей
01.04.2020, 09:26

Как оформить отказ от работы во время недели самоизоляции - опыт водителя-курьера в частном медицинском центре.

Я работаю водителем курьером в частном медицинском центре, должен ли я выходить на работу на неделе объявленной для самоизоляции если заставляют работать. Как оформить отказ от работы и как будет оплачиваться эта неделя если не выходить?
Читать ответы (1)
Иван Сергеевич
11.03.2015, 22:19

Сложности с ремонтом печи спекания на работе - вынуждены выполнять задачи вне рабочей инструкции

На работе ремонт печи спекания, линия не работает. Заставляют красить, убираться, и т.п. Короче делаем работу не входящую в рабочую инструкцию.
Читать ответы (4)
Оксана
26.03.2020, 22:00

Как сохранить работу в условиях закрытия детского сада и выходных дней?

Следующаяя неделя выходная. Детский сад закрывают ребенка оставить не с кем, а работодатель заставляет работать. Могу ли я не выходить и не потерять работу. Работаю на заводе уже 20 лет.
Читать ответы (3)
Ирина
17.05.2021, 07:16

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.
Читать ответы (5)