Татьяна
05.05.2015, 05:16
Нарушение трудового режима и несоблюдение рабочего времени - как наказать работников, которые работали в выходной день
Читать ответы (1)
2 работника в выходной день пришли к своему приятелю, который находился на службе на посту охранно-пропускного пункта лечебного учреждения. Склонили его к распиванию спиртного, хамили посетителям. Как можно наказать этих работников? Какую меру наказания можно применить? И как правильно оформить приказ? Спасибо!
1. Двух пришедших и склонивших - никак, поскольку они приходили в свой нерабочий день.
2. А вот склоненного можно уволить по пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ при наличии его письменного объяснения и акта освидетельствования, подтверждающего факт опьянения на рабочем месте в рабочее время.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация