Рабочая неделя для социальных работников в Центре обслуживания пожилых граждан и инвалидов - возможные изменения в связи с карантином.

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в Центре обслуживания пожилых граждан и инвалидов. Посещаю своих клиентов: бабушек и дедушек на дому. Простой социальный работник. Вопрос: будет ли неделя с 30 марта по 5 апреля у нас рабочей, или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, на социальные службы не распространяется. Однако, предусмотрена оплата в двойном размере.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

МАРИНА
08.09.2015, 00:49

Льготы и особенности работы социального работника в Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и

КАКИЕ ЛЬГОТЫ ИМЕЕТ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК РАБОТАЮЩИЙ В ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ (на дому) РАБОТАЮЩИЙ НА СЕЛЕ. СЧИТАЕТСЯ ЛИ ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ?
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2020, 13:18

Какова продолжительность рабочей недели у психолога центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов?

Какова продолжительность рабочей недели у психолога центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов?
Читать ответы (1)
Оксана
29.02.2016, 19:23

Вопрос о законности увольнения социального работника по статье 264. п 1 УК РФ

Я работаю в БУ Комплексном центре социального обслуживания населения граждан пожилого возраста и инвалидов на должности социальный работник. У меня 264. п 1 статья УК РФ,из за этой статьи предлогают уволиться по собственному желанию или грозят уволить по статье, скажите это законно?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
10.03.2015, 09:57

Возможно ли уволить работника в день простоя перед его последним рабочим днем 13 марта?

У работника последний рабочий день 13 марта. До 13 марта работнику объявлен простой. Вопрос: Можно ли в день простоя уволить работника?
Читать ответы (1)
Мария
17.01.2018, 10:42

Требование оплаты за справки Ф№9 в ТСЖ без выдачи кассового чека - есть ли нарушение закона?

Здравствуйте. Я заведующая центра социального обслуживания пожилых людей, сделала официальный запрос на получения справки Ф№9 в ТСЖ, на пожилых людей находящихся на социальном обслуживание в нашем центре. Ф№9 необходима для получения социальных услуг. Паспортистка потребовала деньги за справки и не выдала кассовый чек. Это законно?
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2016, 00:38

Может ли зарплата специалиста в центре соц. обслуживания быть ниже, чем у соц. работника?

Я работаю специалистом в центре соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Может ли быть моя зарплата ниже, чем у соц. работника?
Читать ответы (1)
Валерий
22.05.2013, 01:38

Запрос на предоставление копии свидетельства о смерти для снятия с обслуживания

Моя мама находилась на обслуживании в центре социального обслуживания. Имела выделенного социального работника, приходящего на дом. Скончалась. Я получил звонок из центра социального обслуживания, с предложением предоставить им копию свидетельства о смерти для снятия ее с обслуживания. Правомерна ли такая просьба, т.к. они знают, что она скончалась. Вопрос не праздный, т. к. социальный работник в последнее время, когда мама была не вполне адекватна, не внушала доверия. Нет ли здесь какого-либо злого умысла, т.к. я являюсь единственным наследником квартиры.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.11.2017, 10:21

Социальный работник, работающий в Центре социального обслуживания, обслуживает своих родителей - законная практика

Законно ли то, что социальный работник, являясь сотрудником Центра социального обслуживания обслуживает своих родителей? На каком основании их можно снять или перевести в группу к другому социальному работнику и можно ли?
Читать ответы (3)
Елена Георгиевна
19.05.2020, 22:33

Я социальный работник. Обслуживаю пожилых граждан на дому. Скажите, положена ли мне выплата в 25000 руб по Указу Президента?

Я социальный работник. Обслуживаю пожилых граждан на дому. Скажите, положена ли мне выплата в 25000 руб по Указу Президента?
Читать ответы (1)
Шукшин станислав владимирович
28.02.2013, 08:29

Вопросы замещения социальных работников в управлении социальной поддержки населения - необходимость приказа

Моя жена работает в управлении социальной поддержке населения, социальным работником по срочной социальной помощи населению. В должностной инструкции у нее написано, что она должна замещать социального работника по обслуживанию на дому в случае отпуска, болезни и т.п. В данное время она сейчас замещает социального работника по обслуживанию на дому который ушел в отпуск на 52 дня. На замещение никаких приказов в письменной форме не было, только в устной форме. Но сейчас она узнала, что когда выйдет с отпуска этот социальный работник уйдет другой социальный работник по обслуживанию на дому в отпуск на 52 дня, а ее хотят отправить работать вместо вновь ушедшего работника в отпуск. Правомерные ли действия руководства, должен быть приказ или нет, может быть есть какието сроки по замещению?
Читать ответы (1)