Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор нарушает нормы - как поступить, если он заставляет работать в нерабочую неделю (адрес оставляем опущенным, как не имеющий отношения к теме заголовка).

26.03.2020, 20:43
• г. Нижний Новгород

Директор заставляет выходить на работу на следующей неделе, не смотря на то что президент объявил неделю не рабочей. Что делать? Нижний Новгород ул Фучика 60.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря в какой сфере вы работаете, некоторые в выходных не участвуют.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фёдоров
01.11.2010, 21:44

Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.

При 5-дневной рабочей неделе заставляют работать в субботы. Если не выходишь на работу в субботу или в праздничный день, который выпадает на рабочей неделе, директор вызывает на ковёр и предупреждает ещё один минус и мы растанемся. Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок. Что можно сделать.
Читать ответы (2)
Андрей
25.03.2020, 17:52

Я нахожусь в отпуске на следующей неделе которую президент обявил не рабочей, должны ли мне продлить отпуск и как его оплатят.

Я нахожусь в отпуске на следующей неделе которую президент обявил не рабочей, должны ли мне продлить отпуск и как его оплатят.
Читать ответы (1)
Калинина Ева Владимировна
27.03.2020, 07:25

Путин издал указ об отмене рабочей недели с 28.03 по 05.04. А мой работодатель заставляет выходить на работу. Что делать?!

Путин издал указ об отмене рабочей недели с 28.03 по 05.04. А мой работодатель заставляет выходить на работу. Что делать?!
Читать ответы (2)
Ирина
15.02.2017, 17:55

Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса

Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - воскресеньем. Администрация заставляет врачей брать круглосуточные дежурства 1 раз в неделю, причем после дежурства выходной не предусматривается на следующий день после бессонной ночи приходится выходить на работу и отрабатывать свою смену на приеме, дополнительных выходных дней среди недели так же нет. Сколько выходных дней положено работнику после круглосуточного дежурства (суточной смены) и какими статьями трудового кодекса это регламентировано?
Читать ответы (1)
Александра
18.10.2019, 13:59

Работнику в исправительной колонии с неполной рабочей неделей - можно ли заставлять работать полную неделю

Я работаю в Исправительной Колонии, на атестованной должности, на неполной рабочей неделе, ребёнок до 14 лет, заставляют выходить на полную неделю, имеют ли на это право?
Читать ответы (1)
Моторина Наталья Сергеевна
26.03.2020, 17:56

Детские сады в Нижнем Новгороде могут быть закрыты, но руководители заставляют сотрудников работать вопреки указу президента РФ

Будут ли закрыты в Нижнем Новгороде детские сады? Имеют ли право руководители детских садов заставлять сотрудников (пед. состав) выходить на работу на следующей неделе, игнорируя указ президента РФ от 26 марта?
Читать ответы (1)
Фарида
31.08.2019, 20:22

Обсуждение правомерности увеличения рабочего времени воспитателей детского сада

Я воспитатель детского сада, при пятидневной рабочей недели. В неделю выходит 36 ч,заведующая заставляет нас прибавлять 30 минут, якобы обед. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
06.10.2015, 20:10

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Читать ответы (6)