Получается, что каждый, положивший сейчас на полку в магазине зубную пасту или спички-может работать дальше?

• г. Москва

Работаю в ортопедическом салоне. Чтобы, не отправлять сотрудников на карантин и обеспечить работу салонов, работодатель расширил ассортимент товарами первой необходимости. Законно ли это? Получается, что каждый, положивший сейчас на полку в магазине зубную пасту или спички-может работать дальше?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
29.03.2020, 14:21

Можно ли продавать товары первой необходимости в нерабочую неделю для магазина рыболовных товаров?

Я владелец маленького магазина рыболовных товаров. В ассортименте магазина имеются спички и свечи, которые входят в список товаров первой необходимости. Могу ли я осуществлять торговлю этими и прочими товарами из ассортимента магазина в период с 28 марта по 5 апреля (нерабочая неделя)
Читать ответы (3)
Антон
28.03.2020, 20:02

Можно ли продолжать торговлю в магазине швейной фурнитуры и постельных тканей с небольшим ассортиментом товаров

Являюсь ИП и есть розничный магазин швейной фурнитуры и постельных тканей. Согласно распоряжению правительства должен закрыть его до 5 апреля. Если я закуплю небольшой ассортимент товаров первой необходимости (туалетную бумагу, зубную пасту, стиральный порошок и т.д) для продажи, могу ли я продолжить торговлю не боясь штрафа? Ведь фактически у меня в ассортименте будут товары первой необходимости а значит могу продолжать торговлю.
Читать ответы (3)
Ольга
30.03.2020, 21:44

Добавление товаров первой необходимости в магазин канцелярских товаров - законно ли это?

Работаю в магазине канцелярских товаров. Что бы не закрывать магазин директор ввел небольшой ассортимент товаров первой необходимости. На сколько это законно?
Читать ответы (1)
Наталья
01.11.2021, 20:04

Количество необходимых наименований товаров первой необходимости для работы магазина по продаже постельного белья

Магазин торгует постельные бельем. Ассортимент 16 групп наименования товаров. Сколько наименований товаров первой необходимости нужно завезти в магазин, чтобы можно было работать в карантин?
Читать ответы (1)
Алина
30.03.2020, 22:02

Беременной работнице в магазине не заставляют работать на карантине - какие права и обязанности?

Меня зовут Алина. Я работаю в магазине, который не закрыт на карантин по коронавирусу, так как мы торгуем товарами первой необходимости. Я нахожусь на пятом месяце беременности. Работодатель сказал, что не может меня заставить работать во время карантина. Обязаны ли мне оплатить те дни, когда я не работала, а находилась дома? Приказов никаких составлено не было.
Читать ответы (1)
Юлия
01.04.2020, 17:18

Магазин нижнего белья готовится к работе в карантин с санитарно-гигиеническими масками

Магазин нижнего белья с отдельным входом. Закрыт на период карантина, тк в ассортименте нет предметов первой необходимости. Поставщик отшил и выслал санитарно-гигиенические маски. Сможет ли магазин работать в карантин, при наличии масок?
Читать ответы (1)
Виктория
30.03.2020, 14:36

Магазины косметики - могут ли работать во время карантина без разрешения властей?

У нас магазины косметики. В ассортименте представлены зубные пасты, шампуни, гели для душа и умывания, а также крема и прочее. Можем ли мы работать во время карантина? Для работы нам надо брать где-то разрешение или, при проверке, достаточно ссылаться на указ президента и перечень средств первой необходимости?
Читать ответы (8)
Екатерина
16.04.2020, 18:18

Можно ли продавать товары первой необходимости вместе с другими товарами во время карантина?

Скажите пожалуйста во время карантина, могу ли я продавать товары первой необходимости с другими товарами, которые не относятся к товарам первой необходимости (посуда, игрушки, хоз.товары)
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.04.2020, 14:23

Можно ли продавать товары не относящиеся к автозапчастям в магазине автозапчастей?

У меня магазин автозапчастей, но помимо запчастей и акксесуаров продаем марлевые маски, туалетное мыло, зубную пасту и щетки, спички, чай, сахар, могу ли я продолжать работать?
Читать ответы (2)
Валерия
31.03.2020, 06:37

Работодатель хочет уменьшить норму часов на половину - законно ли это?

Работодатель хочет изменить норму часов со 148 до 74 буквально с 1.04 скорее всего никаких дополнительных соглашений не будет, законно ли это? Работаю в магазине с товарами первой необходимости.
Читать ответы (1)