Должны ли оплачивать мерчербазерам которые работают по трудовому договору, следующую не рабочую неделю. По распоряжению Путина?

Я работаю в частном лицензированном саду. Скажите пожалуйста должны закрыть детские сады на неделю по распоряжению Путина?

Я работаю в частном лицензированном саду. Скажите пожалуйста должны закрыть детские сады на неделю по распоряжению Путина?

Читать ответы (1)

Директор школы получает зарплату за шестидневную рабочую неделю, работая по трудовому договору на пять дней в неделю

У нашего директора по трудовому договору - пятидневная рабочая неделя, но получает зарплату как за шестидневную рабочую неделю. Правомерно ли действие директора школы?

Читать ответы (7)

Как оплачивается работа диспетчером в государственной организации при изменении графика работы и сохранении должности?

Очень нужна помощь... ситуация такая: работаю посуточно диспетчером в гос. организации (в коллективном договоре установлена 40 часовая рабочая неделя). Заработная плата прописанная в трудовом договоре складывается из оклада, премий, доплата за ночные часы и надбавки. Принесла справку о беременности по ст.254, написала заявление о переводе на легкий труд (без неблагоприятных для работы факторов) с сохранением среднего заработка по прежней работе до отпуска по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, как должны оплачивать если должность оставляют прежней и устанавливают 5 дневную 40 часовую рабочую неделю? Имеют ли право по новому приказу и дополнительном соглашении к трудовому договору платить только оклад или должны платить среднюю за год?

Читать ответы (3)

Как директору школы установить шестидневную рабочую неделю в отсутствие соответствующего положения в трудовом договоре?

На каком основании директор школы может, при пятидневной рабочей неделе, устанавить шестидневную рабочую неделю. В трудовом договоре это не прописано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата выходных и праздничных дней при сменной работе на танкере - проблемы и рекомендации по оформлению в трудовом договоре

Занимаемся перевозкой топлива на танкере. Принято на работу 2 смены экипажа, которые работают неделя через неделю. Т.е. с понедельника по понедельник, в смену выпадают выходные. Должны ли мы оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере? Как это отразить в трудовом договоре? Является ли это сменным графиком работы?

Читать ответы (2)

Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?

По трудовому договору у меня 6-дневная 7-часовая рабочая неделя. Я написал заявление о предоставлении мне неполной рабочей недели так как имею ребенка до 14 лет, чтобы сделали мне 5-дневную 8-часовую рабочую неделю. Возможно ли такое требование?

Читать ответы (2)

Могут-ли меня официально перевести на 6 дневную рабочию ниделю, с 8 часовым рабочим днем?

У меня к вам такой вопрос. Могут-ли меня официально перевести на 6 дневную рабочию ниделю, с 8 часовым рабочим днем? Я работаю электро-газо сварщиком. В трудовом договоре который я заключил с предприятием указана 5 дневная рабочая ниделя и 8 часовой рабочий день.

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от 4-х дневной рабочей недели после подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?

Если я подписал доп. соглашение к трудовому договору о переходе предприятия на 4-х дневную рабочую неделю, могу ли я отказаться от 4-х дневной рабочей недели чтоб попасть под сокращение? Договор вступает в силу с 01.03.2016.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и условий работы при беременности - что делать, если работодатель устанавливает новые условия труда?

Конфликт с работодателем... ситуация такая: работаю посуточно диспетчером в гос. организации (в коллективном договоре установлена 40 часовая рабочая неделя). Заработная плата прописанная в трудовом договоре складывается из оклада, премий, доплата за ночные часы и надбавки. Принесла справку о беременности по ст.254, написала заявление о переводе на легкий труд (без неблагоприятных для работы факторов) с сохранением среднего заработка по прежней работе до отпуска по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, как должны оплачивать если должность оставляют прежней (должностные обязанности другие и только в устной форме) и устанавливают 5 дневную 40 часовую рабочую неделю? Имеют ли право по новому приказу и дополнительном соглашении к трудовому договору платить только оклад (который намного меньше зп которую получала) или должны платить среднюю за год? Как правильно должны платить? Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Отсутствие доплаты за опасное и вредное производство - что гласит законодательство и мои права как работника?

Я работаю в особо опасном и особовредном производстве по первому списку, а работодатель не предусматривает по трудовому договору за это никаких доплат и работаю я так же 40 часовую рабочуюю неделю, хотя в трудовом кодексе сказано в таких условия продолжительность рабочей недели должна быт 36 ч. В старом законодательстве указана доплата за вредное производство от 4% до 24% в зависимости от аттестации рабочих мест. Какую доплату должен делать к окладу мой работодатель? Заранее спасибо! siberiak@mail.ru

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли оплачивать мерчербазерам которые работают по трудовому договору, следующую не рабочую неделю. По распоряжению Путина?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов