Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация школы заставляет уборщиц и арендаторов столовой работать во время карантина - законность действий вопросительна

27.03.2020, 10:14
• г. Киров

Адинистрация школы заставляет работников по обслуживанию здания (уборщицы) выходить на работу с 30.03-03.04.2020 года. Заставляет делать ремонт в столовой, которая находится в аренде! Доводы сотрудников не хочет слышать! Законно ли это!

Читать ответы (2)
Аренда сотрудников
Ремонт столов
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Нет. Выход на работу в выходные дни должен оформляться работодателем согласно ст. 113 и 153 ТК РФ. Если в должностных инструкциях сотрудников не прописаны обязанности по ремонту и работодатель никаким приказом дополнительно не распорядился провести доп. работы (которые тоже должны быть оплачены), то работники не обязаны выполнять незаконные требования работодателя.

Спросить

На основании Указа Президента «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25 марта 2020 года вы имеете полное право в период с 30 марта по 3 апреля не выходить на работу. При этом никаких заявлений писать не надо. Также эти выходные - с сохранением за работниками заработной платы. Если директор школы с этим не согласен, пусть свое несогласие попробует озвучить Президенту, а не вам. Будет заставлять - обратитесь в прокуратуру или в трудинспекцию (можно через их сайты).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги