Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Следующая неделя объявлена выходной для всех, но мой работадатель так не считает, это законно?

27.03.2020, 22:55
• г. Москва

Следующая неделя объявлена выходной для всех, но мой работадатель так не считает, это законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду на действия работодателя.

Спросить

Мало ли, что он считает. Ваша задача не выходить на работу и требовать выплат за эту неделю, как за рабочую.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
27.03.2020, 15:59

Строительная работа во время карантина - нужно ли остановить проекты и могут ли работодатели заставлять работать сотрудников?

В связи с тем что следующая неделя объявлена нерабочей в связи с коронавирусом должна ли быть остановлена стройка спортивного объекта на эту неделю? Имеет ли право работодатель заставлять работать сотрудников в условиях карантина?
Читать ответы (2)
Роман
30.03.2020, 18:06

Нелегальный обман работодателя - могут ли они обязать работать в выходные дни с сохранением зарплаты?

Сегодняшняя неделя с 30.03 по 03.04.2020 объявлена выходными с сохранением зарплаты может ли работадатель обязать меня работать удаленно в эти дни или только с 05.03.2020 если следующая неделя будет рабочей? Я думаю работадатель хитрит...
Читать ответы (1)
Виктор Алексеевич
27.03.2020, 08:41

Родители против выходных в детском саду - законно ли не закрывать учреждение и какие права у работников?

По указу президента следующая неделя объявлен выходной, в саду объявили такое распоряжение, но многие родители пошли жаловаться в райно. В связи с жалобами не хотят закрывать сад и работать будем в обычном режиме. Законно это, куда обращаться по поводу вопроса и имею ли я права требовать двойную заработную плату.
Читать ответы (1)
Дмитрий Николаевич
02.01.2022, 13:31

Работодатель не фиксирует выход на работу в выходной день - законно ли это для техника медицинской организации?

Я являюсь работником медицинской организации. Должность техник. В мои обязоности входит: обслуживание медицинского оборудования а так же разгрузка, доставка до оборудования расходного материала (физраствор, шприцы и т. д.). Расходный материал иногда привозят в мой выходной день. Работадатель отказывается фиксировать, выход на работу в выходной день, мотивируя тем что это мои обязанности. Законны ли действия моего работадателя?
Читать ответы (3)
Олег
10.02.2015, 12:00

Компенсация за прохождение обучения в выходной день и оплата расходов - правовые аспекты

Работодатель приобрел прицеп, для перевозки которого необходимо обучиться на новую категорию прав ВЕ. Категория В у меня есть. Курсы, которые оплачивает работодатель проходят в субботу, то есть в выходной день. Работодатель считает, что я должен посещать эти курсы без какой-либо компенсации за выходной. Положены ли мне компенсации за прохождения обучения по инициативе и за счет работодателя в мой законный выходной? И второй вопрос. Для прохождения курсов обучения на новую категорию прав, необходимо оплатить около 3500 руб за медсправку на новую категорию + 2000 руб за перевыпуск водительского удостоверения по месту жительства. Работодатель отказывается оплачивать эти расходы. Законно ли это?
Читать ответы (3)