Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новости из жизни - отказ от перевода на другую должность и повторное заявление на сокращение рабочего времени

28.03.2020, 05:13
• г. Иркутск

Я беременна по причине этого получила мед. заключение в жк и написала заявление на легкий труд 254 ст. и на сокращение рабочего времени 73 ст. Пришел ответ на должность в соседнем городе, в случае отказа меня отстранят от работы без сохранения заработной платы. Я отказалась от этого предложения, потому что ездить мне тяжело в другой город. Могу ли я в таком случае написать повторно заявление на сокращение рабочего времени 73 ст.?

Читать ответы (1)
Сокращение рабочего времени
Сокращение рабочих
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Не надо, заявление уже есть, непонятно, почему указана ст. 73, а не 93. Работодатель - обязан предоставить соответствующую медзаключению работу, не может - тогда освобождает от работы, но с сохранением среднего заработка, заявление же на предоставление неполного рабочего времени к этому не относится, рассматривается отдельно.

Статья 254 ТК РФ.

Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги