Работодатель требует проводить хронометраж рабочего времени на рабочем месте, но это не предусмотрено трудовым договором - конфликт с главным врачом

• г. Кемерово

Работодатель обязал меня проводить хронометраж рабочего времени на рабочем месте в рабочее время, хотя трудовым договором эта работа не предусмотрена. Предупредил об этом приказ от 19.02.2020. Подписан мной 28.02.2020. Глав. врача не устраивает, как состовляю хронометраж и требует от меня объяснительную.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравсвуйте! Работодатель имеет право знать, чем занимается его работник в течении трудового дня.

Ничего здесь незаконного нет и в трудовом договоре такие вещи не предусмотрены. Вк обычно делают многие Работодатели, чтобы оценить эффективность тоуда.

Спросить

В данном случае согласно ТК РФ объяснительную он может требовать от Вас в случае назначения служебной проверки, а она назначается за дисциплинарный проступок на основании приказа. Форму ежедневного отчета (фотографии рабочего дня) Работодатель так же обязан был утвердить приказом, а если он этого не сделал значит Вы вправе представлять ее по своему усмотрению. Поэтому его требования незаконны.

Спросить

Ни в Коллективном договоре, ни в Трудовом договоре не прописан данный вид деятельности. От заполнения Фотографии рабочего дня, я не отказываюсь. Заполняю так, как я поняла. Форма ежедневного отчета предоставлена. Работаю с суточном режиме. Только отказываюсь писать обьяснительную. Это считается дисциплинарным проступком?

Спросить

Отказ от написания объяснительной - не является дисциплинарным проступком, разве что это иная объяснительная, не та, право на которую у работника есть, если дисциплинарный поступок уже совершен.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов