Могу ли я сейчас обратиться в суд с иском о возмещении недополученной заработной плате?

• г. Санкт-Петербург

Я уволилась из организации 5 мая 2012 года по соглашению сторон. В течении 3-х лет работодатель не индексировал заработную плату. Могу ли я сейчас обратиться в суд с иском о возмещении недополученной заработной плате? В коллективном договоре была прописана обязанность работодателя индексировать заработную плату. Куда лучше обратиться и где посмотреть образец заявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рассчитайте размер индексации (можно примерно), в суде поправят расчетами, которые обяжут произвести ответчика. И Подавайте иск на основании нарушения ст.134 Трудового кодекса о взыскании этой суммы в вашу пользу. Коллективный договор истребует у них суд по вашему ходатайству.

Иск составляйте с юристом, если сами не уверены.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Александра
13.03.2015, 14:03

Неисполнение работодателем индексации заработной платы - какие доказательства нужно представить в суд?

4 года проработала у работодателя и расчиталась, мне ни разу не индексировали заработную плату, хотя это было прописано в трудовом договоре. Хочу обратиться в суд. какие доказательства я должна представить о том что работодатель не индексировал мне з/п ни разу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
06.03.2014, 14:06

Отсутствие индексации заработной платы на транспортном предприятии

Я работаю начальником отдела на транспортном предприятии. Уже более 2 лет у нас не индексировали заработную плату. В нашем коллективном договоре есть пункт, который дословно звучит так: Работодатель имеет право производить индексацию заработной платы работников в сроки и размерах, принятых решением ООО с учетом инфляции и финансовых возможностей общества. Неужели в кол. договоре не должно быть четко прописано в какие сроки, ведь согласно данному договору работодатель имеет право никогда не индексировать заработную плату. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
28.07.2022, 11:59

Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
Читать ответы (5)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Анна
15.07.2020, 13:50

Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?

Работодатель не выплачивает заработную плату с января 2020 года по настоящее время. В трудовую инспекцию обращался, работодателю выписали штраф, но заработную плату мне так и не выплатили. Собираюсь обращаться с иском в суд. Как мне высчитать сумму взыскиваемой не выплаченной заработной платы (работал по путевым листам - почасовая оплата, ремонт, простои, все путевые у работодателя) ?
Читать ответы (2)
Артем
24.05.2013, 10:15

Как и где написать коллективное исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы?

Как и куда написать коллективное исковое заявление о взыскании заработной платы? Фирма задерживает заработную плату с ноября 2012 года. Последний раз выплатили в середине мае часть заработной платы, до этого выплата была в начале апреля за октябрь 2012 года.
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
19.10.2016, 20:50

Вопросы о начислении заработной платы и законодательная база для понижения зарплаты в школе

Я работаю в школе. В сентябре 2016 года получила заработную плату на 6 тысяч меньше. На момент 19 октября 2016 года дополнительное соглашение к трудовому договору выдано не было. В какой форме обратиться к работодателю за разъяснением начисления заработной платы? И на какую законодательную базу ссылается работодатель, понижая зарплату?
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2015, 21:03

Вопрос о материальной ответственности работодателя за задержку заработной платы в соответствии с коллективным договором

Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работники организации, заработную плату работодатель не смог выплатить в течение 70 дней из-за отсутствия денежных средств на счету организации. Несет ли работодатель материальную ответственность за задержку заработной платы по действующему законодательству?
Читать ответы (1)
Аркадий
15.02.2014, 18:47

Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате в водоснабжающей организации при задержке

Работодатель задерживает заработную плату более чем на два месяца. А работаем в водоснабжающей организации, как мы можем заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате?
Читать ответы (1)
Марина
24.08.2017, 10:27

Незаконное снижение заработной платы - требование верного перерасчета перед подачей искового заявления

Работодатель неправомерно снизил мне заработную плату. Нужно ли мне перед подачей в суд искового заявления потребовать от работодателя сделать верный перерасчет заработной платы?
Читать ответы (6)