Как работодатель может заставить работать на вахте после 2 месяцев работы из-за карантина коронавируса?

• г. Омск

Работодатель заставляет работать на вахте после 2 х месяцев работы ещё на примерно 15 минимум дней типа из за карантина короновируса имеет ли он право.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Это будет считаться незаконно, если нет для этого исключительного случая.

Смотрите положения статей 297, 299, 301 Трудового кодекса РФ.

Статья 299. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Удачи Вам.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов