Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужа увальняют по сокращению, а его отстранили по профзаболеванию, заболевания подтвердили. Как ему уволится.

31.03.2020, 06:19
• г. Иркутск

Мужа увальняют по сокращению, а его отстранили по профзаболеванию, заболевания подтвердили. Как ему уволится.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Он может уволиться и по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
06.11.2015, 20:12

Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?

На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Зиля
15.02.2015, 18:13

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

В организации идет сокращение штата. Сотрудников увольняют по соглашению сторон, только я хочу уволиться по сокращению, уговаривают уволиться по соглашению. Как мне лучше поступить: уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Мне 50 лет. Боюсь, что быстро не найду работу. В основном спрашивают возраст. Когда ищешь работу. При выходе на пенсию влияет ли мое сегодняшнее увольнение (по соглашению или сокращению) на что-нибудь? Непрерывность стажа как считается при увольнении по соглашению и по сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
01.04.2015, 04:16

Одновременно ли оплачивают пенсию по инвалидности и пособие по профзаболеванию?

У меня 1 группа инвалидности по общему заболеванию, сейчас оформляю профзаболевание. Будут ли мне одновременно оплачивать пенсию по инвалидности и пособие по профзаболеванию?
Читать ответы (1)
Алексей
02.11.2017, 20:11

Период для расчёта среднего при получении профзаболевания в декабре 2012 года и прекращении трудовой деятельности

Получил профзаболевние в декабре 2012 года, прекратил трудовую деятельность в ноябре 2017 года по профзаболеванию заболеванию. Какой период будет браться для расчёта среднего?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
13.01.2015, 20:14

Будет ли мой муж уволен по сокращению, несмотря на тяжелое заболевание?

Моего мужа предупредили о сокращении в установленном порядке, но за несколько дней до дня сокращения у него обнаружилось тяжелое заболевание - опухоль головного мозга. В конце января истекает 4 месяца нахождения на больничном, затем сразу же будет оформлена инвалидность 1 группы. Муж в списке сокращенных. Будет ли уволен мой муж по сокращению, т.к. хотелось бы получать соответствующую компенсацию 3 месяца, которая будет потрачена на приобретение препаратов (химиятерапия, темодал). Или в таких случаях человека увольняют без выплат пособий, пологающихся при увольнении по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Вячеслав
21.12.2017, 12:02

Можно ли оформить профзаболевание после операции по удалению межпозвоночной грыжи?

Добрый день! Скажите пожалуйста, мне назначена операция по удалению межпозвоночной грыжи, могу ли я потом оформить профзаболевание? Или это заболевание не входит в перечень профзаболеваний?
Читать ответы (1)
Евгений
19.12.2013, 07:39

Вахтовый метод привел к заболеванию - можем ли мы получить компенсации за производственную травму?

Работая вахтофым методом получил проф заболевание, межпозвонковую грыжу,2 группа инвалидности (с момента получения проф заболевания прошло 2 года). можно ли оформить это заболевание как производственную травму (заболевание) и получить какие либо компенсации с той организации где работал?
Читать ответы (5)
Юрий
13.05.2017, 14:05

Профзаболевание признано после увольнения - был ли законен отказ в установлении СУПТ?

Уволился по соглашению сторон. После прекращения трудовой деятельности через два месяца признали профзаболевание. МСЭ отказывают в установлении СУПТ. Заболевание на лицо. Мотивация, что утраты трудоспособности небыло в период труд. Деятельности. Хотя по видам профзаболевания неоднократно больничные. Законно ли был сделан отказ?
Читать ответы (2)