Работодатель мамы не соблюдает инструкции президента по карантину, не выдает защитные средства - что делать?

• г. Красноярск

Я считаю работодатель моей мамы не выполняет указания президента по карантину! Мама работает уборщищей в подземном переходе! Все высшие звенья их компании ушли на карантин, а уборщиц не отпустили, это раз, а во вторых даже не выдали банальных средств защиты! Сами купить не можем! Нигде нет ни масок, ни риспираторов! Правомерно ли это!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не правомерно, Ваша мама может уведомить работодателя и не выйти на работу до конца недели. Ей должны выплатить всю заработную плату. Уведомлять лучше письменно заказным письмом с уведомлением о вручении. В уведомлении указать, что работа может навредить здоровью во исполнение Указа Президента РФ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Александр Костерев
27.03.2020, 22:13

Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?

Везде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
Читать ответы (1)
Ольга
29.03.2020, 16:17

Может ли медицинский работник старше 65 лет взять больничный во время карантина?

Моей маме 69 лет. Работает в поликлинике в процедурном кабинете. Может ли она взять больничный по карантину, т.к. возраст выше 65-ти лет? Дело в том что её не отпускают на карантин даже за свой счёт.
Читать ответы (1)
Максим
10.12.2021, 10:46

Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?

У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили. Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия.
03.04.2020, 21:52

Отказ в выплате зарплаты во время карантина - законное ли это действие?

Работаю частной организации, зарплата белая. Все сотрудники отправлены на карантин. Отказывают в зароботной плате даже за март. Говорят после карантина. На сколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Екатерина
17.04.2020, 20:57

Уборщицы привлекаются к работе в школе на период карантина - директор и бухгалтера также продолжают работу.

В нашей школе на период карантина работают-директор и бухгалтера, вызвали уборщиц работать два раза в неделю, обрабатывать хлоркой всё ,уборщицы должны в школе работать во время карантина?
Читать ответы (1)
Юлия
20.09.2017, 00:08

Получение больничного листа по карантину в частном детском саду г. Балашиха - процедура и требования

Здравствуйте. В частном детском саду г. Балашиха объявлен карантин в нашей группе. Копию приказа о карантине с подписью предоставят. Реально ли получить больничный лист по карантину и что для этого требуется.
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
10.04.2020, 13:22

Карантин и зарплата - Может ли работодатель уменьшить ее в одностороннем порядке?

В соответствии с указом президента о карантине зарплата должны быть в полном объёме и сохранена до окончания карантина, работа на удаленке, хотя работодатель не предоставил такой возможности, вопрос: может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить зарплату на 50% на время карантина? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2015, 14:12

Карантин в школьном классе по гепатиту - правовые аспекты и условия его установления

Могут ли объявить карантин в классе по гепатиту по звонку из больницы, куда попал ребёнок из класса? Какими документами оформляется установление карантина? Могут ли установить карантин, если диагноз (вид гепатита) не установлен? Могут ли дети питаться в школьной столовой при установленном карантине по гепатиту?
Читать ответы (1)
Екатерина Михайловна
28.03.2020, 15:49

Работники в торговле на карантине без средств защиты - кто ответит за их безопасность и оплату?

С 30.3 по 5.4 в стране объявлен карантин. Торговля - одна из сфер, которая, как я считаю, с большей вероятностью попадает в риск заражения, так как продолжает работу. Масок в городе нет, люди приходят в магазин без средств защиты и подвергают нас, работников, опасности заразиться. У меня 2 вопроса: 1. Обязан ли работодатель обеспечить нас средствами защитф (маски, антисептики и т д) и что делать если приходят отписки, как сделать маску самостоятельно... и никаких мер защиты так и не было привезено и принято в организации. (работаю мерчендайзером в гипермаркет продовольственных товаров) 2. Как работодатель должен оплатить эти дни, мы работаем с риском для здоровья и жизни, а на карантин, как всю страну, нас не отпустили. Спасибо. Екатерина.
Читать ответы (7)
Елена
13.03.2019, 14:08

Вопрос - Могу ли я привести ребенка в группу после карантина по ветрянке, если предоставлю письменное согласие?

В нашей группе объявлен карантин по ветрянке, могу ли я привести ребенка после длительного отсутствия, если дам письменное согласие на то что предупреждена о карантине и согласна привести ребенка во время карантина?
Читать ответы (1)