Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как продлить отпуск при карантине - права работника и обязанности работодателя

31.03.2020, 11:31
• г. Екатеринбург

После прилёта я оформил больничный по карантину на 14 дней. Работодатель говорит что по выходу с больничного я должен выйти на работу но у меня оставалось ещё 12 дней отпуска. Обязаны ли они продлить его.

Читать ответы (3)
Больничный по карантину
Выход с больничного
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, Евгений! Если Вы были в отпуске (Ваше подписанное заявление и приказ работодателя), и у Вас осталось 12 дней, то Вы имеете право их отгулять, уведомив об этом работодателя.

Спросить

На какие статью трудового кодекса и федеральные законы оприраться.

Спросить

Ссылайтесь на ст. 124 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги