Врача-рентгенолога (воспитывает одна сына (5 лет) в связи с коронавирусом переводят на 24 часовой рабочий день. Ребенка деть некуда, сад закрыт, администрация грозит увольнением, на ней висит кредит. Что делать?
Добрый вечер, Ольга Андреевна! Или просить родственников, знакомых или брать на работу.
Спросить
Такой перевод должен быть документально оформлен работодателем с указанием причин, оснований, предусмотренных нормативными актами. Какие документы врачу предоставили в связи с таким изменением трудовой функции? Присылайте, будем проверять эти документы на соответствие закону. Пока не рекомендую ничего работодателю говорить и тем более писать без консультации с юристом.
Если вся информация была заявлена только устно, то обсуждать нечего. Вы также можете угрожать администрации увольнением и привлечением к ответственности в случае незаконных действий.
Спросить
