Как заставить уволить по сокращению штатов и оставить свою работу - советы для сына с нестабильной работой

01.04.2020, 11:03

• г. Санкт-Петербург

У сына увольнение: из 15 человек оставляют 6. Но заставляют писать заявление по собственному желанию. Как ему себя вести, чтобы уволили по сокращению штатов? Что лучше при постановке на учет в Центр занятости?

Читать ответы (2)

Заставляют писать заявление по собственному желанию
Заставляют писать заявление по собственному
Заставляют писать по собственному желанию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

01.04.2020, 11:06,

г. Новосибирск

Здравствуйте Галина

Надо полагать, что писать заявление об увольнении по собственному желанию не следует, надо ждать приказа, в случае увольнения обращаться в Государственную инспекцию труда с жалобой.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

01.04.2020, 12:47,

г. Санкт-Петербург

Во-первых, не писать никаких заявлений "по собственному желанию", не подписывать чистых листов либо иных документов от работодателя (за исключением, может быть, уведомления об увольнении по сокращению) - потом ничего не докажет. Во-вторых, он вправе настаивать на увольнении либо по сокращению (статья 81 пункт 2 ТК РФ), либо по соглашению сторон, с выплатой компенсации за увольнение в размере, оговорённом сторонами (статья 78 ТК РФ). При незаконном увольнении ему придётся обращаться в установленном порядке в свой районный суд в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ) - ибо действующие ограничительные меры, связанные с COVID-19, не препятствуют ему обратиться в районный суд посредством обращения через Почту России. Такие дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO