Как будет производится оплата на карантине для работников с детьми и что делать, если мастер нарушает правила?
У меня непрерывное производство, ну я села на карантин так-как мне не с кем оставить детей, мне мастер сказал что у меня оплата будет 2/3 хотя руководство завода написали что по среднему заработку, ещё и пригрозил чтобы делала выводы, законно ли это? И как будет производится оплата на карантине?
Здравствуйте. Если Вы самовольно не вышли на работу, т.к.не с кем детей оставить, то это прогул и основание для увольнения. Никакой карантин официально не установлен. Даже, если бы и был, то Вы должны были бы взять больничный на детей до 7 лет. Но похоже руководство решило пойти Вам навстречу и оплатить как при простое.
СпроситьПолезная ссылка: https://74.ru/text/gorod/69063904/
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация