Какие права у частника при жестком карантине - можно ли предложить своим сотрудникам уволиться по собственному желанию?

• г. Челябинск

Есть такой вопрос!

Законно ли предложение частника (ИП) уволится по собственному желанию своим оформленным сотрудникам в связи жёстким карантином по коронавирусу!

Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, незаконно. Карантин-не является основанием для увольнения по инициативе работника (по собственному желанию). ИП в лице руководителя может расторгнуть договор по своей инициативе в конкретных случаях предусмотренных статьей 81 ТК РФ.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) ...

Спросить

Полезная ссылка: https://74.ru/text/gorod/69063904/

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов