Рекомендации для сотрудников офиса управляющей компании в период карантина согласно Указу Президента от 25 марта 2020 года
Как должны работать сотрудники офиса управляющей компании во время карантина в период с 25 марта по 03 апреля 2020 года, согласно Указу Президента от 25 марта 2020 года?
"Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г." (одобрены поручением Правительства РФ от 26.03.2020)
В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:Спроситьнепрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах...
Как должен работать головной офис управляющей организации в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года.
Оплата труда в бюджетной организации в период карантина - как рассчитывается и из какого фонда?
Работаю в бюджетной организации. В конце марта нас отправили на карантин и теперь пока по указу президента до 30-го апреля. Оплата труда сдельная. Подскажите пожалуйста сколько заплатит организация за период каранина? Как будет рассчитываться оплата и из какого фонда? Заранее спасибо.
Я работаю в банке, имею 2-х летнего ребёнка. С 28 марта 2020 года по 03 апреля 2020 года по указу президента рф были объявлены выходные на период самоизоляции в связи с коронавирусом. 02 апреля президент продлил период выходных до 30 апреля 2020 года. Работодатель выводит весь коллектив на работу в обычном режиме, на полный рабочий день, не предоставляя средств индивидуальной зашиты. Могу ли я, по закону, не выходить на работу на период карантина в стране до 30 апреля 2020 г имея ребёнка 2-х лет и живя без мужа?
Офтс уходит на 2 недели в карантин.. Остаются дежурные по офису, воторые конкретно подвержены заражению. Какая оплата должна быть сотруднику офиса, который (офис) полностью на оплачтваемом карантине?
Вопрос: кто из работников Управляющей компании не работает в связи постановлением губернатора и указа президента в нерабочие дни с 25 октября 2021 года по 7 ноября 2021 года имеется ввиду сотрудники офиса и отдельно аварийно диспетчерская служба и ремонтники?
Скажите, пожалуйста, могут ли взыскать штраф с работодателя за нарушение Указа Президента РФ о нерабочих днях в период с 28 марта по 5 апреля 2020 года?
Везде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
Откуда взялись эти даты в период с 11.05.2004 по 30.06.2017 года включительно в Указа Президента РФ от 11 мая 2020 г. "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. № 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" ?
Работодатель просит написать объяснительную почему отсутствовала с 1 апреля 2020-30 апреля 2020 г. как грамотно составить объяснительную опираясь на статьи и указы президента, чтобы юридически не смогли подкупаться и уволить... так как за весь месяц не была выплачена ни зарплата ни аванс, хотя компания не входит в список компаний которые должны непрерывно работать. Это обычная ювелирная компания.
