Можно ли продлить отпуск при карантине и кто вправе принимать такое решение?

• г. Чита

Находилась на больничном с основанием карантин по возвращению из за границы. Больничный на ложился на часть отпуска. Могу ли я претендовать на продление отпуска и является ли это прерогативой руководителя организации или же обязательная норма? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Это обязательная норма, закрепленная в трудовым кодексе.

Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска

1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:

1) временной нетрудоспособности сотрудника;

2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);

3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.

3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чита - онлайн услуги юристов