Работодатель не признаёт нарушения - Уволенный сотрудник сообщает о лишении выходных и премий.
Подал заявление в трудовую инспекцию на работодателя, сегодня получил ответ о том, что нарушения не найдены. Это не так, меня лично по устно указанию генерального директора лишили отработанных дней в выходные и праздничные, а потом и премии. Есть свидетели, коллеги по работе, которые подтвердят моё присутствие на работе в эти дни, а также есть фотоматериалы подтверждающие моё присутствие на объекте.
Сергей, значит вы можете обратиться с данными доказательствами в суд.
Спросить
Если всё так как вы говорите то есть смысл обратиться в органы прокуратуры с жалобой или самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенного права.
Спросить
Прошло больше трех месяцев с момента увольнения, долго ждал заключение комиссии.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Можете в суд обратиться с иском (ст. 131, 132 ГПК РФ). Обращайтесь за помощью к избранному Вами на данном сайте юристу лично (ст. 779 ГК РФ)
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Нарушение трудового законодательства - отсутствие выплаты за работу в выходные и праздничные дни
Срок исковой давности - вопрос о взыскании заработной платы после увольнения водителя
Сотруднику не выплачена премия по решению работодателя - оправдание или нарушение закона?
Расчет срока 14 дней после подписания заявления - включаются ли выходные и праздничные дни?
Конфликт с руководством - работодатель может лишить работника премиальных выплат?