Может ли директор школы вызвать на работу на выходной неделе.
Может ли директор школы вызвать на работу на выходной неделе.
Может ли директор школы преподавать в другой школе и не появляться на работе весь день, причем в этот день школа работае 9 среда), а у директора не выходной день? И ещё6 может ли директор школы взять на работу свою дочь после 2 курса физмата, которая перешла на заочку, и отдать ей 9 класс?
Сергей, в связи с обстоятельствами, изложенными в вопросе, вы имеет право для проведения проверки в отношении директора школы обратиться с заявлением в прокуратуру по месту нахождения школы в порядке ст. 10 Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. По результату проверки будет дана правовая оценка действиям диретора школы с сообветствующими процессуальными выводами. Всего доброго.
СпроситьСлучилось в выходной день ДТП с участием ребёнка. Ребёнок в норме. Директор школы может вызвать родителей в школу об этом поговорить? Ведь ДТП произошло не на территории школы и не в учебное время.
Вариант, когда может - вполне допустим. Например, если начнет манкировать учебой, ссылаясь на стресс, полученный в (при) ДПТ.
СпроситьМожет ли директор вызвать сотрудника на работу в выходной день без его согласия?
Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Если по месту работы работодатель обеспечивает одну ставку, то это его право кого брать по совместительству
СпроситьМожет ли директор магазина вызвать рабочего в выходной день на работу на несколько часов если график 2/2 т.к сменщик не вышел на работу? И обязаны ли оплатить эти часы работы?
Может вызывать, но вы имеете право отказаться. ПО ТК РФ все отработанные часы с выше нормы должны оплачиваться, а в некоторых случаях и в двойном размере, по согласию руководителя
Спросить
Выходной на то и выходной, что он свободен от обязательств.
Вы ученик или педагог? (в каких правовых отношениях Вы с образовательным учреждением?)
СпроситьНаш директор школа не посещает мероприятия школы: выпускной, праздники. В школе ничего не делается. По расходованию пожертвований она не отчитывается. Ее дочь работает в этой же школе. Может на работу не выходить неделю, при этом не берет больничный или отгула. Что можно сделать с таким директором? Или как сменить директора?
Здравствуйте нужно писать жалобы в Управление образования и в прокуратуру этого же района чтобы провели проверки Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Пишите жалобу на директора школы в прокуратуру и Управление образования вашего города, опишите проблему и просите провести проверку и о результатах сообщить в установленный законом срок.
Спросить
Вы вправе написать жалобу в отдел образования, по данным вопросам проведут проверку, для правильного составления жалобы обратитесь к юристу.
СпроситьДа,может, это не запрещено.
Статья 100 ТК РФ
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
То есть, в одной организации может устанавливаться разный график для разных должностей.
Спросить
Эьто возможно, ст.100 ТК РФ. в одной организации может устанавливаться разный график для разных должностей.
СпроситьРаботаю заместителем директора в школе-интернате. Ставка 40 часов, пятидневная рабочая неделя, выходной сб, вс. Есть возможность взять воспитательские часы в этом же учреждении, в воскресенье, т.е. в свободное от основной работы время. Директор отказывает, аргументируя тем, что нарушаются мои права на два выходных на неделе и если я буду работать в воскресенье, то мне необходимо освободить второй выходной на неделе, а это нецелесообразно. Так ли это?
Имееть ли права директар вызвать сатрудника на работу если у нее законый выхлдной.
Работа в выходные дни запрещается, за исключением чрезвычайных случаев: катастрофы, производственной аварии и т.д. (ст.113 ТК). Если ничего экстраординарного не случилось, то Вы вправе не выходить на работу.
Спросить
