Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказаться от работы во время объявленных выходных, если компания работает непрерывно?

01.04.2020, 20:58
• г. Москва

В стране обьявили выходные. Но мой работодатель приплел себя к непрерывному производству и ставит мне прогул за невыход. Компания производит алкоголь воду и напитки. Но лично я торговый представитель и к производству не имею никого отношения. Имею ли я право не работать на этой неделе.

Читать ответы (2)
Непрерывное производство
Торговые представители
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Антон, дело в том, что алкоголь относится к продуктам питания, а торговля продуктами питания также не приостанавливается на период карантина Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

...

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

Спросить

Антон, а как эти товары будут к магазинам добираться, если исключить экспедиторов, торговых представителей, водителей и т.д.?

Напитки относятся к продуктовой группе товаров, торговля ими не запрещена. Соответственно...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги