Меня оштрафовали на 20000 тысяч и уволили за распитие. На работе. Правомерно ли это? добавлю, что это половина моей зп.
Меня оштрафовали на 20000 тысяч и уволили за распитие. На работе. Правомерно ли это? добавлю, что это половина моей зп.
Сложно сказать, правомерно или нет, не зная всех подробностей вашей истории. Если не согласны с увольнением, можете обжаловать увольнение в суд (ст.392 ТК РФ).
СпроситьТатьяна, находиться на работе в нетрезвом состоянии нельзя, так что уволили Вас, на первый взгляд, законно. Хотя надо уточнить, был ли соблюден порядок увольнения.
А вот штрафы незаконны точно. Можете взыскать через суд незаконно снятые деньги.
СпроситьТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
увольнение законно. А вот штрафовать не может, но может удержать зарплату. Сказать законно или нет не могу так как не знаю на что ссылается работодатель при удержании вашей зарплаты. Я вам отмечу статьи по которым работодатель может удержать зарплату.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыСпросить
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация