Мне дана справка вызов на учебу, в связи с карантином перевели на дистанционное. А работодатель знает что учеба дистанционно отказывается отпускать меня. Что делать?

Здравствуйте. Если у вас есть справка вызов, то вы имеете право на предоставление учебного отпуска. Напишите заявление как обычно и получите письменный отказ от работодателя, что будет являться нарушением. После чего можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру на нарушение ваших трудовых прав.

Как решить конфликт между работой и дистанционной учебой во время карантина?

Можно ли рассчитывать на проезд в учениячий отпуск при дистанционном обучении?

Учусь дистанционно, присылают справку вызова на сессию, ухожу в ученический отпуск. В справке не написано что учеба дистанционно, могу ли я рассчитывать на проезд до места учебы?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска в заочном педколледже во время дистанционного обучения - вопросы и ответы

Обучаюсь заочно в педколледже. Оформила учебный отпуск о справке-вызову. Обучение перевели на дистанционное в связи с карантином. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск или я должна выходить на работу.

Читать ответы (1)

Работодатель не признаёт дистанционное обучение - что делать в случае вызова на работу во время учебного отпуска?

В марте (16.03-10.04) работодатель отправил на учёбу, на получение сертификата специалиста. Написано было заявление на учебный отпуск. Совмещение на 0.5 ставки, я не стала брать. В связи с обстановкой, нас на учебе тоже перевели на дистанционное обучение. Работададель вызывает на работу на ставку. Так как не считает дистанционное обучение, потому что сидим дома. Как быть?

Читать ответы (2)

Проблема оплаты учебного отпуска в период карантина - нужно ли обновлять справку вызова на учёбу?

Сотрудник учреждения предоставил справку вызов на сессию оформленную декабрем 2019 г. В связи с карантином учреждение не работает и работники находятся на оплачиваемых выходных. На данный момент учебное учреждение проводит учебную сессию дистанционно, должен ли сотрудник обновить справку вызов на учёбу и должна ли бухгалтерия учреждения оплатить учебный отпуск.

Читать ответы (1)

«Муж находится в отпуске, но работодатель не хочет оплачивать его учебу - как быть в данной ситуации?»

Муж находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, вызвали на учёбу, отнесли справку вызов на работу, но работадатель не хочет отпускать и оплачивать учёбу. Что делать?

Читать ответы (1)

Нахожусь на дистанционной учебе во время карантина - могу ли я выходить на работу?

Я работаю мед. сестрой в поликлинике, в данный момент нахожусь на учёбе по поводу повышения квалификации. С 18.03.2020 учебное заведение закрыли на карантин и перевели всех на дистанционное (домашнее) обучение. Должна ли я выходить на работу, если до окончания учёбы ещё 3 недели? Учёба с отрывом от производства. Спасибо.

Читать ответы (1)

Если с профессиональной учебы отправили на дистанционное обучение в связи с карантином, надо ли возвращать командировочные?

Если с профессиональной учебы отправили на дистанционное обучение в связи с карантином, надо ли возвращать командировочные?

Читать ответы (2)

Как решить противоречие между приказом на дистанционное обучение и требованиями работодателя

У меня следующая ситуация. Я студент заочного факультета университета. В связи с эпидемиологической ситуацией в стране наш институт перевели приказом на дистанционное обучение. Но справку вызов закрыли датой уезда. Сейчас работодатель требует что бы я выходил на работу. Но согласно этому приказу я нахожусь на дистанционное форме обучения. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как правильно оплатить дистанционное обучение при дистанционной работе?

Как должен работодатель оплатить день дистанционного обучения, в ситуации дистанционной работы? До этого, не находясь на дистанционной работе и без перевода на дистанционное обуч. - один день в неделю посещали лекции и этот день оплачивался по среднему. Т.Е. учеба с отрывом от производства. Сейчас работодатель считает, что это все рабочие дни.

Читать ответы (2)

Отработка справки-вызова на учебу во время увольнения - права и возможности работодателя

Работаю у одного ИП 5 лет. По личным недопониманиям получил 2 выговора в трудовую за один день за нарушение дисциплины. Написал увольнительную по собственному желанию этим же днем. Заставили отрабатывать две недели. У меня начинается учеба (сессия). Выдали справку-вызов на учебу на две недели. Будут ли считаться две недели, пока я на учебе, отработкой? Может ли работодатель не отпустить на учебу?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59