Раушания
30.01.2020, 11:53
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Читать ответы (2)
В организации премия выплачивается на основании Положения о премировании в штате 4 человека и штат не менялся, не было ни реорганизации, ни нового оборудования, ни программ, ни новых технологий, условия труда не менялись. План дается не по основной профессии, а по совмещаемой, которая выполняется в свободное от основной профессии время, Работодатель увеличивает план с каждым годом и месяцем в разы, чтобы не выплачивать премию. К тому же в связи с карантином план не представляется возможным выполнить в связи с отсутствием клиентов. Правомерно ли увеличение плана и есть ли ограничение по увеличению плана работодателем?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация
