Нахожусь в отпуске, объявили карантин. Обязаны ли мне продлить отпуск, ведь я не поехала в санаторий, так как его закрыли.
Нахожусь в отпуске, объявили карантин. Обязаны ли мне продлить отпуск, ведь я не поехала в санаторий, так как его закрыли.
Согласно статье 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Карантин не является основанием для продления отпуска.
Спросить