Работа и оплата во время карантина

• г. Москва

Работодатель требует всех выйти на 55 часов в месяц во время карантина, но заработная плата при этом будет 2/3 от оклада (З/П у нас оклад +100% премия). Имеет ли он на это право и должен ли он оплатить 55 часов отдельно и полностью?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов