Медработнику-пенсионеру свыше 65 лет предложили взять отпуск без содержания - нужно ли оплачивать выходные?

• г. Ростов-на-Дону

Я медработник-пенсионер свыше 65 лет. Мне предложили на время карантина взять отпуск без содержания или очередной трудовой. Должны ли мне оплатить вынужденные выходные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не должны писать что они требуют это не законно.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Ирина Федоровна
18.08.2014, 15:58

Можно ли взять годовой отпуск без содержания после трудового отпуска и будет ли оплачиваться больничный лист в этом случае?

Я работающий пенсионер, трудовой стаж 36 лет (на одном месте почти 33 года), сейчас нахожусь в очередном трудовом отпуске, могу ли я взять годовой отпуск без содержания, по окончании трудового? И ещё: если человек заболел во время годового отпуска, оплачивается ли больничный лист?
Читать ответы (1)
Ирина
31.08.2015, 18:42

Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы

Был в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
24.03.2020, 09:22

Работающий пенсионер в затруднении - что делать, если работодатель требует взять отпуск в период карантина?

Мне 65 лет. Я работающий пенсионер. Работодатель требует уйти в период карантина в очередной отпуск на две недели. Или взять больничный. Как мне быть, если мне этот отпуск нужен летом.
Читать ответы (2)
Виктор
04.07.2019, 16:46

Могу ли я взять отпуск без содержания вне графика работы, если я работающий пенсионер?

Я работающий пенсионер у меня часть основного отпуска по графику с 9 сентября, мне нужно взять две недели без содержания так как путёвка в санаторий за две недели до основного отпуска Может ли работодатель мне отказать, или работающему пенсионеру должны предоставить без содержания отпуск когда бы не обратился заранее или за три дня.
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2020, 05:31

Карантин в Иркутске лишил медицинскую сестру оплаты за работу - что предоставляет руководство в этом случае?

В связи с эпидемией в Иркутске, проктически всё закрыли на карантин. Я работаю медицинской сестрой в Дневном стационаре, наше отделение закрыли на карантин с 30 марта. Я осталась без работы, но и без дальнейшей оплаты. С 1 апреля должны были предоставить работу в поликлинике, но и ее закрыли на карантин. Сегодня меня попросили написать на два дня на отпуск без содержания, а с 6 апреля на очередной отпуск, который должен быть у меня в октябре. Вопрос: хотелось бы точно узнать, если я на карантине и нет для меня работы, должно ли руководство предоставить мне оплаченные дни карантина, а вот не отпуск, который мне нужен был в октябре.
Читать ответы (2)
Надежда Алесандровна
29.03.2020, 16:03

Медработнику 68 лет отказали в отпуске на время карантина - имеют ли руководители на это право?

Я медработник, мне 68 лет, хотела остаться дома по карантину на б/лист, или взять отпуск без содержания, но мне руковдитель больницы отказал, сославшись на указ Путина. Если я самовольно не выйду на работу, будет ли это нарушением? Имеет ли право руководство отказать мне.
Читать ответы (2)
Надежда Алесандровна
29.03.2020, 16:02

Медработнику 68 лет отказали в отпуске по карантину - нарушение или закон?

Я медработник, мне 68 лет, хотела осться дома по карантину на б/лист, или взять отпуск без содержания, но мне руковдитель больницы отказал, сославшись на указ Путина. Если я самовольно не выйду на работу, будет ли это нарушением? Имеет ли право руководство отказать мне.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
13.01.2021, 16:50

Может ли работодатель заставить работника 65+ уйти в отпуск во время карантина?

Очередной отпуск работнику 65+ во время карантина. Может ли работодатель заставить работника 65+, который на карантине, уйти в очередной отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)