Фёдор
17.03.2013, 00:40
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Читать ответы (3)
Начальник на работе заставляет установить приложение на телефон для отслеживания передвижения. Законно ли это?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В рабочее время - вполне может быть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация