Требование работодателя - принести справку из психдиспансера. Нужен ли приказ и обязаны ли с ним ознакомиться?

Здравствуйте.

Прежде всего неясно почему возникла необходимость в такой справке?

Работодатель со ссылками на трудовой кодекс должен вам, это пояснить.

Статья 65 ТК РФ, предусматривает исчерпывающий перечень документов при приёме на работу.

При приеме наработу не требовали. Проработал 8 лет. Сейчас сказали нужна справка. Просто сказали нужно принести справку. Нужен для этого официальный приказ или не нужен?

При приеме наработу не требовали. Проработал 8 лет. Сейчас сказали нужна справка. Просто сказали нужно принести справку. Нужен для этого официальный приказ или не нужен?

Ничего не говорят. Просто сказали принеси справку. При этом ничего в должностной инструкции не поменялось. Медкомиссию прошел 2 месяца назад (раз в 2 года) Сказали если не принесу до работы не допустят. Потом судись с ними...

ЕДИНСТВЕННАЯ СУТЬ ВОПРОСА --НУЖЕН ПРИКАЗ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ТРЕБОВАТЬ С МЕНЯ СПРАВКУ ИЛИ НЕ НУЖЕН? еСЛИ ПРИКАЗА НЕТУ ТО И ПРИНОСИТЬ СПРАВКУ НЕ ОБЯЗАН? Я ПОНИМАЮ ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ ПОТРЕБОВАТЬ С МЕНЯ СПРАВКУ НУЖНЫ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОБЪЯСНЕНИЯ? иЛИ ПРОСТО ТАК И-ПРИНЕСИ СПРАВКУ!

Так должен бать приказ с требованием предоставить справку или не должен? Кто нибудь может ответить? Или Достаточно на словах сказать? Где то это прописано? Спасибо огромное!

Медкомиссию проходил не по приказу № 302! Нужен приказ от работодателя для требования справки из психдиспансера или не нужен? Кто нибудь, объясните пожалуйста? ( (Спасибо огромное заранее!

Есть ли по этому поводу ссылка на какой нибудь ФЗ? Справки то платные! Что бы послать эту девочку с отдела кадров подальше!