Является ли основанием для увольнения педагога со статья 158 часть 1 (2012 год). Стаж работы на одном месте 28 лет.

• г. Казань

Является ли основанием для увольнения педагога со статья 158 часть 1 (2012 год). Стаж работы на одном месте 28 лет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можно работать, это не основания для увольнения.

Спросить

Да, это возможно. Основания ст.331 Трудового кодекса РФ. Данное преступление не входит в категорию судимостей дающих запрет на педагогическую деятельность. Всего доброго.

Спросить

Статья 158 ч.1 УК РФ относится к категории небольшой тяжести (статья 15 УК РФ). В данное время она погашена. В связи с чем, решение вопроса о вашем увольнении, либо оставлении на рабочем месте должен решаться комиссией. Смотрите ниже.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.12.2014 N 443-ФЗ)

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

(в ред. Федеральных законов от 31.12.2014 N 489-ФЗ, от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

(часть третья введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ; в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Анна
30.10.2012, 22:04

Влияет ли статья 327 часть 3 на увольнение педагога?

Является ли статья 327 часть 3 основанием для увольнения педагога? В 2001 году была осуждена по этой статье на 1 год условно, через полгода освобождена от наказания согласно п.5 Постановления Государственной Думы от 30 ноября 2001 года.
Читать ответы (1)
Мария
17.10.2006, 18:59

Спор о признании прерванным стажа работы из-за двух увольнений в год - законность решения нового работодателя

У меня общий стаж работы по одной специальности составляет 8 лет, период между увольнениями с одной работы и приеме на другую работу составлял менее 2 недель. При этом в 2006 г у меня было 2 увольнения по собственному желанию. На новом месте работы мне объявили, что 2 увольнения в течении одного года является основанием для того, чтобы считать стаж прерванным. В итоге непрерывный стаж работы мне считают только с 2006 г. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
28.08.2018, 16:28

Статья 160 часть 3 является ли основанием для увольнения если судили за 2015 г и возможен прием на работу с этой статьей.

Статья 160 часть 3 является ли основанием для увольнения если судили за 2015 г и возможен прием на работу с этой статьей.
Читать ответы (1)
Руслан
05.08.2018, 21:55

Правомерность увольнения по собственному желанию при непредусмотренной в трудовом договоре работе

Меня уволили по собственному желанию. Хочу признать увольнение не законным на основание того, что часть выполняемой мной работы была не обусловлена трудовым договором. Является ли данный факт основанием для признания увольнения не законным?
Читать ответы (2)
Светлана
27.06.2016, 14:00

Увольнение по сокращению штата педагогов - кто должен получить уведомление?

Увольнение по сокращению штата педагогов. Два педагога имеют оба 1 категорию. Один педагог - образование высшее, нет иждивенцев, выработан стаж более 25 лет. Второй педагог - образование среднее профессион., есть один иждивенец, до выработки стажа остался один год. Оба отличные педагоги. Кому ядолжна выдать уведомление о сокращении?
Читать ответы (3)
Олеся
24.08.2016, 11:58

Основание отпуска за свой счет - общий педагогический стаж или стаж работы на одном месте?

Что является основанием для отпуска за свой счёт: общий педагогический стаж или стаж работы на одном месте? Какой статьёй Трудового законодательства можно руководствоваться?
Читать ответы (3)
Евгения
21.05.2015, 18:46

Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и

Как оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Светлана
15.02.2017, 10:43

Отказано в назначении пенсии по выслуге лет педагогу дополнительного образования с 27-летним стажем

Педагог дополнительного образования, стаж работы 27 лет, все время в одной организации, на одной и той же должности педагога и на полную ставку часов. Вчера судом 1 инстанции было отказано в иске к пенсионному фонду о назначении пенсии по выслуге лет. В соответствии со Списком № 781 от 2002 г. одним из условий назначения пенсии за выслугу лет является у педагогов доп. образования наличие стажа 16 лет 8 месяцев и этот стаж должен быть на 01.01.2001 г., а как быть другим педагогам, которые устроились на работу позже? Вот я как раз из их числа... поэтому мне и было отказано. Стоит ли обжаловать такое судебное решение?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
17.08.2014, 18:27

Присвоение звания «Ветеран труда Удмуртской Республики» на основании грамоты Правительства УР - разбор ситуации

Я педагог, стаж работы 25 лет. Является ли основанием для присвоения звания «Ветеран труда Удмуртской Республики» грамота Правительства УР?
Читать ответы (1)
Олеся
16.06.2019, 16:51

Итоговый трудовой стаж и выплата декретных - как и когда брать справку 182-н?

В 2017-2018 с сентября по март работала в одном месте, в марте 2018 устроилась на новую работу, в июле 2019 года ухожу в декретный отпуск, это весь мой трудовой стаж, мне нужно с предыдущего места работы брать справку 182-н для выплаты декретных и какие года будут считаться для оплаты?
Читать ответы (1)